Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MensaMax die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine gute Kommunikation zwischen den Abteilungen. Es werden bewusst Informationen ignoriert oder nicht weitergegeben. Kollegen halten anderen Kollegen Infos vor, um sich unentbehrlich zu machen.
Die Arbeitszeiten sind o.k. Kein Zwang zu Überstunden oder Arbeit am WE. Einziger Wehrmutstropfen, eine Person muss immer per Notfalltelefon erreichbar sein. Diese Arbeitszeit wird nicht bezahlt, wenn sie unter 10h liegt.
Sehr schlecht. Ich würde schon sagen, dass ein gesunde Vorsicht am Anfang angebracht ist, da man sich sehr leicht in den Menschen täuschen kann.
Selten. Ansonsten immer die gleiche Routine!
Zufriedenstellend