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Mensch 
und 
Maschine 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Interessanter Arbeitgeber in der IT-Branche, welcher die eine oder andere Umstrukturierung vertragen könnte

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mensch und Maschine Deutschland GmbH in Weßling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit, sich seine Aufgaben selbst einzuteilen.
Breitgefächerte Kompetenz, wodurch es nahezu immer einen Ansprechpartner für eine Thematik gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als neuer Mitarbeiter steht und fällt vieles mit der Niederlassung. Einarbeitung und Unterstützung in die neue Tätigkeit kann sehr gut oder kaum vorhanden sein.

Verbesserungsvorschläge

Alte Konzepte häufiger aufbrechen, um dem Wandel der Zeit folgen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen geben einem das Vertrauen in die eigenen Kenntnisse und bieten immer ihre Unterstützung an.

Kommunikation

Hat seine Höhen und Tiefen. Im Regelfall ist eine gute Kommunikation vorhanden, welcher jedoch ab und zu nicht durchsichtig ist. Dadurch landen manche Informationen nicht bei den Personen, die diese benötigen.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt mit den Kollegen, welche einen so gut es geht unterstützen. Kritik könnte manchmal ehrlicher und offener sein.

Work-Life-Balance

Sehr gut (ist ggf. abhängig von der Niederlassung)

Vorgesetztenverhalten

Teilweise undurchsichtig und weniger nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Durch das breite Themenspektrum, welches MuM abdeckt, sollte für jeden etwas passendes dabei sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche, in der sich die Firma Mensch und Maschine befindet, ist das Gehalt eher unterdurchschnittlich.

Karriere/Weiterbildung

Karriere machen bei der MuM stellt sich als schwierig heraus, da die vielen Niederlassungen alle ihre Leiter haben, welche diese Position in den nächsten Jahren eher nicht abgeben werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es dafür umso mehr. Die Freiräume werden einem hier auch vollkommen gegeben, solange es die Auftragslage zulässt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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