Es hätte schön sein können...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusatzleistungen waren mal ordentlich: kostenloses Mittagessen jeden Tag (bis auf Freitags, da gibt es kostenloses Frühstück), nach Ende der Probezeit bekommt man knapp 40 Euro pro Monat als eine Art Gutschein (einlösbar z.B. bei Amazon etc.), BAV wird angeboten usw.
Edit: schein aber mittlerweile vieles davon gestrichen worden zu sein. Einsparungen lassen grüßen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sprunghaft in Sachen Mitarbeiter kündigen
Unzuverlässig, was Versprechungen betrifft
kein klares Konzept in vielen Bereichen erkennbar
es werden Projekte finanziert, weil sie scheinbar einem Hobby der GFs entgegenkommen - dafür investiert man und lässt "wichtigeres" schleifen
man kauft teuere Führungskräfte ein, die nur wenig Ahnung vom Marktgeschehen zu haben scheinen - und die dürfen dann schalten und walten - bis sie wohl auch der Hammer der GF trifft
Verbesserungsvorschläge
Weniger sprunghaft sein.
Mehr und besser mit den Mitarbeitern kommunizieren, vor allem, wenn Umbrüche in der Firma anstehen.
ein schlüssiges Unternehmenskonzeot entwickeln - wo solls hingehen mit MD und co.?
Zieht in EIN großes Büro, denn zwei Büros statt einem großen lassen die Firma nicht richtig zusammenwachsen
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Blick gut, aber es geht doch sehr die Angst um, man könnte der nächste sein, der rausfliegen könnte.
Kommunikation
Innerhalb der Teams/Portale: gut
Zwischen den Teams: eher geht so
von oben nach unten: wöchentliche Stand-ups und Meetings, aber gefühlt passiert vieles weiter "hintenrum".
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ok.
Work-Life-Balance
Normal. Man kommt gut ohne viele Überstunden aus, ertappt sich aber trotzdem dabei, sie zu tun, weil oft viel zu machen ist und einige Bereiche etwas unterbesetzt sind
Vorgesetztenverhalten
Bis unterhalb der C-Ebene passte es. Darüber wird es eher schwierig. Auch wenn man bemüht ist, freundlich zu sein und entgegenkommend, so zeigt die Erfahrung der letzten Monate, dass kurzfristige Kündigungen aus heiteren Himmel, Einstampfen von Projekten von heute auf morgen oder Versprechungen, die nicht gehalten werden, nicht grad für positives Vorgesetztenverhalten sprechen. Vielen fehlt einfach die langjährige Erfahrung, gefühlt sind viele recht schnell in diese Positionen geschossen.
Zur C-Ebene möchte ich mich nicht äußern, das würde ich nicht neutral formulieren können.
Interessante Aufgaben
Gutscheinportal. Schnäppchenportal. Groupon-Klon. Reiseschnäppchenportal.
Für den einen ist das interessant, für andere langweiliges Zeug.
Gleichberechtigung
Scheint gut zu sein. Gibt auch einige weibliche Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind einige da, scheint also keine Probleme zu geben.
Teamchefs und C-Ebene ist relativ jung.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros. Muss man mögen, oft sehr laut. Leider sind viele Büros auch oft sehr warm im Sommer und kalt im Winter.
Die beiden Küchen sind gut eingerichtet und kostenlose Getränke und Snacks sind gut.
Technische Ausstattung ist soweit okay gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haut nicht vom Hocker.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Führung wird recht ordentlich verdienen, was man so hört. Alle andere sind wohl im Berliner Durchschnitt oder auch drunter.
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Image
Die Firma MenschDanke kennt kaum einer und noch weniger wird sie mit den betriebenen Portalen in Verbindung gebracht. Auch der Zukauf Daily Deal hat nicht mehr den Ruf wie noch vor ein paar Jahren.
Man denkt wohl immer wieder über eine Namensänderung der Firma nach, aber ob das was am Image ändert?
Nach außen wird von den Mitarbeitern über MD kaum gesprochen. Meist erwähnt man nur, für welches Portal man arbeitet, also Gutscheinpony oder Schnäppchenfuchs oder oder oder.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist wohl möglich, wenn man wieder einer gekickt wird (oder freiwillig geht) und man nachrutscht. Die Führungskräfte bekommen wohl auch Schulungen, großartig geändert hat sich aber nichts dadurch.
Ansonsten kann man auch mal zu einer Konferenz oder Schulung, wenn es der Vorgesetzte genehmigt.