2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Transparenz
Es finden Entscheidungen über die Köpfe der Mitarbeiter statt
Arbeitsatmosphäre
Keine vertrauensvolle Atmosphäre mit der Geschäftsstelle
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird zwischen Erziehern und Sozialpädagogen unterschieden
Decken jedoch beide die gleichen Arbeitsbereiche im Alltag ab
Kollegenzusammenhalt
In der Gruppe sehr zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Es wird keine Transparenz geschaffen.
Entscheidungen werden nicht diskutiert
Kommunikation
Findet nicht statt oder Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die "guten Menschen" sind die Schlimmsten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfangs großes Engagement, später nur noch Geld, Geld
..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiterinnen hören.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs super, dann immer schlechter
Image
Die Leitung stellt unsere Leistungen dem Jugendamt gegenüber nicht dar.
Work-Life-Balance
Da haben Kolleginnen teilweise 20 Jahre Schichtdienst hinter sich. Ausgleich gibt's nicht.
Karriere/Weiterbildung
Egal, welche Fortbildungen man absolviert, das hat keinerlei Auswirkungen auf das Gehalt. Als Erzieher macht man keine Karriere.
Gehalt/Sozialleistungen
Die "alten" Mitarbeiterinnen bekamen keine Zulagen für Nacht- Wochenend- und Feiertagsdienste. Damit hat man die "neuen" geködert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
???
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen eines Teams halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Menschen sind nicht mehr belastbar. Am besten trennt man sich von ihnen und stellt nur "junge" ein . Der Umgang mit dem ersten Rentner wird zurzeit noch geübt.
Vorgesetztenverhalten
Die Cheffin hat Recht...
Arbeitsbedingungen
Schichtdienst ohne Zulagen
Kommunikation
Das Programm funktioniert nicht...
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Suchte ich mir selber. Ohne wäre es aber auch gut gewesen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Menschen-s-Kinder gGmbH durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Menschen-s-Kinder gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.