Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Lage de Büros und die Ausstattung
Unterdurchschnittliche Bezahlung und extrem hoher Verwaltungsaufwand bei einer doch geringen Anzahl an Mitarbeitern.
Mit der Zeit gehen, keine Zwei-Klassen-Gesellschaft bei seinen Mitarbeitern etablieren, indem Leute bevorzugt werden. Deutlich besser bezahlen.
Unangenehm, man fühlt sich nicht wohl, wenn man nicht einer der Lieblinge ist.
War mal gut und wird immer schlechter.
Es ist immer Zeitdruck und immer Stress.
Weiterbildung ist möglich, Karriere nicht.
Nahezu keine Sozialleistungen, schlechtes Gehalt.
Probieren papierlos auszukommen und kriegen es auch ganz gut hin.
Die Kollegen sind wirklich toll.
Es ist mir nichts gegenteiliges bekannt.
„Tür zu“-Mentalität. Teamleiter ohne wirkliche Personalbefugnisse und Entscheidungsgewalt.
Gute Büros in zentraler Lage.
Viel Flugfunk aber seitens der Geschäftsführung und HR ist immer alles ein Geheimnis.
Mehr Frauen als Männer angestellt
Buchhaltung rauf und runter, immer die gleichen Aufgaben.
Ist in Ordnung für die Branche!
Viele Überstunden, aber typisch für die Branche.
Steuerberaterexamen und Bilanzbuchhalter werden unterstützt.
Für die Branche eher im unteren Bereich.
Primär digital.
Man muss ein Liebling sein, dann profitiert man.
Etwas offenere Kommunikation wäre wünschenswert gewesen.
Mehr Frauen!
Gute Büros.
Für ein verhältnismäßig kleines Unternehmen ist der Verwaltungsaufwand unglaublich hoch. Geht los bei den Urlaubsanträgen, über die Kommunikation, über die externe Kommunikation mit Mandanten und Finanzämtern und endet bei HR.
Bessere Kommunikation!
Ausgeprägter Flurfunk.
Überstunden sind Standard, was aber wohl auch zu der Branche gehört.
Davon habe ich nichts mitbekommen.
Finanzbuchhalter und Steuerberater werden unterstützt.
Nette und hilfsbereite Kollegen.
Tür-zu-Mentalität.
Tolle Büroräume.
Grundsätzlich ist alles erstmal ein Geheimnis.
Im Verhältnis zur übrigen Branche eher schlecht.
Mehr Frauen als Männer!
Die typischen Aufgaben bei einem Steuerberater. Sofern man nicht selber Berater ist, ist es Buchhaltung und E-Mails vorbereiten rauf und runter.
Man kann sich in der Kanzlei deutlich wohlfühlen, muss es aber auch zulassen.
Der Flurfunk ist, wie wohl in den meisten Unternehmen, recht nervig. Es wird doch recht viel untereinander getuschelt was nicht unbedingt zu einer guten Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Kann deutlich besser sein. Teilweise fehlt es an Skills zur Personalführung.