5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Bezahlung ist sehr angemessen, flexible Arbeitszeiten können nach Absprache gut umgesetzt werden, großzügiger Mitarbeiterrabatt
Die Lästereien, keine Gleichberechtigung, kein respektvoller Umgang
Mehr auf Kollegenzusammenhalt achten, Fairness zeigen, keinen bevorzugen und Gleichberechtigung.
Man wurde teilweise ignoriert und nur ausgegrenzt.
An sich wurde man in Früh- und Spätschichten eingeteilt, allerdings wurden die einen bevorzugt und wurden öfter in Frühschichten eingeteilt als andere. Sonst relativ flexibel. Urlaubstage von vorherigen Arbeitgeber wurden nicht berücksichtigt, also musste man stornieren.
Soweit gute Bezahlung bei Verhandlungen allerdings keine Sozialleistung oder WG/UG
Man wurde einfach ausgegrenzt als neue Mitarbeiter/Inn, es wurde nur über jeden gelästert und einige sprachen auch davon, "die Neuen" rauszuekeln und vieles mehr.
Es wurden einige Mitarbeiter bevorzugt, die Fehler wurden nie gesehen und bei anderen wurde immer wieder gemeckert, fürs zum Beispiel "dumm rumstehen", obwohl man einfach mal nichts mehr zu tun hatte. Statt zu loben, dass man fix fertig ist, wurde immer wieder was schlechtes gesagt. Die/Der Vorgesetzte/Inn konnte Privatleben und Arbeitsleben nicht trennen, es wurde immer mit der "Besten Freundin" getuschelt und ständig aufeinander gehockt.
Es gab eine nicht funktionierende Klimaanlage
Kommunikation nur über Gewinn/Verlust.
die "Neuen" waren immer ein Dorn im Auge
Das alles sehr loyal ist und man wirklich weis was Sache ist
Ich bin super zufrieden
Sehr gute Ausbildungsmöglichkeiten u.a. über eine Kooperation mit BZE in Springe sind gegeben. Perspektiven sind gut. Wenn man sich beweist und Leistung an der Basis bringt, steht einem nächsten Schritt nichts im Wege.
Bezahlung verbessern. Es wird leider kein Tariflohn bezahlt.