18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Eine Firma wie eine Familie
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mentor Graphics (Deutschland) GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daß sie bereit sind jeden eine faire Chande zu geben
Professionelles Arbeitsumfeld, aber man kriegt als Praktikant kaum etwas mit, arbeitet alleine
4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mentor Graphics Development (Deutschland) GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als junger Erwachsener schade, dass der Altersdurchschnitt sehr hoch ist und man somit nur schwer Anschluss findet.
Verbesserungsvorschläge
Die Praktikantenstellen komplett anders organisieren, die Praktikanten in echte Projekte im Unternehmen mit anderen Kollegen miteinbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, jeder duzt jeden. Respektvoller und professioneller Umgang miteinander, aber auch nicht verklemmt.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensarbeitszeit, wichtig sind nur die Ergebnisse
Arbeitsbedingungen
Büro ist ganz ordentlich, höhenverstellbare Tische für jeden. Aber als Praktikant ist die technische Ausrüstung eher mangelhaft und verlangsamt die Arbeit dadurch merklich. Klimanlage ist vorhanden, somit auch im Sommer angenehm.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Praktikantengehälter der Konkurrenz sind im Vergleich absolut lächerlich!
Interessante Aufgaben
Als Praktikant arbeitet man an seinem Projekt, lernt somit kaum andere Kollegen kennen und erfährt generell auch nicht viel von Unternehmensabläufen, was ja eigentlich der Sinn eines Praktikums sein sollte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mentor Graphics Development (Deutschland) GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er verlässt sich auf mich und ich kann es im Gegenzug auch auf ihn. Sollten Probleme auftauchen hab ich seine vollste Unterstützung und Rückhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Beste Atmosphäre!
Work-Life-Balance
Wird darauf geachtet, dass es jeder annimmt, nach stressigen Zeiten, Projektabgabefristen, Überstunden, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top!
Kollegenzusammenhalt
1A
Vorgesetztenverhalten
Genial! Wir haben keinen Boss/Chef, wir haben einen Lieblings Kollegen!
Arbeitsbedingungen
Abgestimmt auf die eigenen Bedürfnisse. Jeder Tisch ist Höhe verstellbar.
Kommunikation
Intern wird sich Zeit genommen für alle Anliegen, seien es Projekte oder private Themen.
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben, bei einem Männerüberschuss von 85:4!!!
Interessante Aufgaben
Immer und jeden Tag ist es eine spannende und abwechslungsreiche Erfahrung, im positiven Sinne, für die Firma zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mentor Graphics (Deutschland) GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel fähige Mitarbeiter, Top Team
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, macht Spaß bei Mentor zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Eine der großen Stärken von Mentor, der Zusammenhalt ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt natürlich auch hier gute und schlechte Vorgesetzte, wobei man klar sagen kann, dass die Guten hier überwiegen. Kommunikation war immer in beide Richtungen möglich.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, gute Ausstattung des Büros, Homeoffice zeitweise möglich.
Kommunikation
Gutes Mittel an Kommunikation, nicht zu wenig aber auch nicht zu viel wie in meiner vorherigen Firma, da konnte man sich nur mit Meeting beschäftigen. Ebenfalls keine One-Way Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich stark vom Aufgabenbereich ab, aus erfahrung kann ich sagen das es bestimmt nicht langweilig wird.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mentor Graphics (Deutschland) GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sitzen meist im Ausland (EMEA, USA). Man hat wenig Gelegenheit zu einem persönlichen Gespräch. Positiv ist der Kollegenkreis. Das Betriebsklima ist gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten in München sind sehr abgeschlossen. Man sitzt in manchen Bereichen sehr abgeschottet von den Kollegen
Karriere/Weiterbildung
in München/Deutschland hat man wenig Chancen weiterzukommen. Personalentwicklung und Karriereplanung finden nict statt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen sehr freundschaftlich miteinander um. Durch die starke Streuung der Aufgaben findet der Hauptkontakt mit den Kollegen allerdings in der Kantine statt (Standort München)
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist bei Mentor kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte sitzt in Israel und pflegt einen autoritären Führungsstil. In der Mentorwelt ist das eher die Ausnahme, wird aber so geduldet. Kommunikation findet in dieser Abteilung nur top down statt. Bottom up ist nicht erwünscht.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr auf E-Mail ausgerichtet. Wenig persönliche Gespräche oder Betriebsversammlungen
Gleichberechtigung
Mentor ist eine Männerwelt, Frauen haben aber ähnlich gute Chancen
Sehr gutes Unternehmen mit guter Unternehmenskultur und spannenden Aufgaben.
4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mentor Graphics (Deutschland) GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mentor Graphics ist ein internationales Unternehmen mit dem Headquarter in USA. Die Unternehmenskultur war zu meiner Zeit sehr gut und es wurde eine offene, ehrliche Kommunikation gepflegt. Das Miteinander im Büro war gut und die Firmenevents aussergewöhnlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mentor Graphics (Deutschland) GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel hat jeder Standort eine gewisse Freizeitbeschäftigungsmöglichkeit, d.h. für die Mittagspause kann man je nach Standort entweder Tischtennis spielen, Video Spiele oder ähnliches. Für Kaffee, Wasser oder Tee als auch für ein paar Kekse ist immer gesorgt und gehen auf Firmenkosten, also keine Münzautomaten etc.
Image
Generell weiterempfehlen würde ich das Unternehmen. Bezüglich guten Ruf würde ich sagen ja, es gibt immer welche denen etwas nicht gefällt aber im ganzen ist es ein guter bekannter Weltkonzern.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist klar geregelt aber eben auch Flexibel. Wenn es wichtige Projekte gibt sind natürlich auch mal ein paar Überstunden nötig. Wer jedoch Arbeit nicht als notwendiges Übel sieht sondern seinen Job mag der geht dies generell ohne bedenken ein. Ich arbeite in der Regel mehr aber weil ich nicht jede Sekunde zähle und nur darauf warte mein Soll zu erreichen. Urlaub ist auch kein Problem, sofern natürlich eine Vertretung möglich ist bzw. nicht kurz vor einer wichtigen Deadline man einfach abspringen will und Urlaub machen will.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Karrieremöglichkeiten sofern man nicht unflexibel ist. Man kann jederzeit (sofern entsprechende Qualifikationen vorhanden sind) z.B. vom normalen Applikations Ingenieur zur Entwicklung wechseln und auch Weiterbildung z.B. Managementtrainings oder Programmiersprachen sind möglich und natürlich auch im interesse des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz klar muss sein, dass man nicht in der Industrie arbeitet wo oftmals besser bezahlt wird. Jedoch je nachdem in welchem Job man arbeitet gehört ein Firmenwagen und -handy (ja auch iPhone und Galaxy S3). Der Firmenwagen kann aus verschiedenen Marken und Modellen gewählt werden und diesen dann mit Extras ausstatten bis zu einem Limit das die Firma trägt darüber trägt es der Angestellte. Soweit ich weiß gibt kein Urlaubs und Weihnachtsgeld und die Überstunden sind auch mit dem Gehalt abgegolten (zumindest bei mir). Aber je nach Position gibt es unterschiedliche Boni oder Aktienpackete bei entsprechender Leistung. Also alles in allem "Gut".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell kommt es bei der Mülltrennung ja auf die Kommune an. Hier gibt es z.B. bei mir nur normaler Müll und Papier in anderen gegenden auch noch den Gelben Sack. Daher würde eine Trennung nicht notwendigerweise etwas Nützen wenn der Hausherr (Vermieter) dies nicht mitmacht bzw. die Kommune nicht anbietet denke ich. Sozial engagiert bin ich mir nicht so sicher aber in meinem Team unternehmen wir immer wieder etwas in diese Richtung durch Spenden aus einer Art Kaffeekasse etc.
Kollegenzusammenhalt
Man kann jeder Zeit zu einem Kollegen gehen und um Hilfe bitten. Sofern diese nicht zu beschäftigt sind und unter Zeitdruck stehen wird hier gerne geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, es gibt viele Führungskräfte die 45+ sind und auch in diesem Alter eingestellt werden. Generell werden die Angestellten gefördert und unterstützt, egal welchen alters.
Vorgesetztenverhalten
Man ist mit allen Vorgesetzten per Du und versteht sich super.
Arbeitsbedingungen
Es gibt spezielle Personen die für Facility zuständig sind und damit meine ich keine Putzfrau (die gibt es aber auch) sondern Personen die sich darum kümmern, dass Man genug Platz um sich am Schreibtisch hat und nicht in einer kleinen Ecke sitzt und auch auf ein angenehmes Arbeiten inkl. der organisation eines Parkplatzes kümmert sollte keiner direkt am Büro vorhanden sein etc.
Kommunikation
Es gibt viele arten von informativen meetings, ob nun Quartalsweise über den Quartalstatus oder Team meetings und Planungen. Es kann wie bei jeder großen Firma die Weltweit tätig ist etwas Suche benötigen um den entsprechenden Ansprechpartner für etwas bestimmtes zu finden aber bei über 5000 Mann ist das ja verständlich.
Gleichberechtigung
Ganz klar es gibt in der Firma strenge Regeln bezüglich der ethischen Richtlinien zu der es auch jährlich einen kleinen Test gibt um sicher zu gehen, dass es jeder Verstanden hat. Es wird also keine Sexuellebelästigung oder ähnliches geduldet. Da es ein Technologiekonzern ist, sind grundsätzlich Frauen etwas in der Minderheit, jedoch nicht deshalb ausgesondert. Jeder Ingenieursstudiengang der nicht gerade mit Biologie oder Chemie zu tun hat wird generell weniger Frauen haben. Also alles sehr angenehm.
Interessante Aufgaben
Natürlich kommt es hier auf den jeweiligen Job an aber für mich war es immer interessant und abwechslungsreich. Ich konnte eigene Ideen einbringen und die Arbeitszeit ist gut gestalten mit einer festen Kernarbeitszeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mentor Graphics (Deutschland) GmbH in München gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mentor Graphics (Deutschland) GmbH in München gearbeitet.
Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mentor Graphics (Deutschland) durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mentor Graphics (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mentor Graphics (Deutschland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.