Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mentorium die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
68 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bzgl. der Bezahlung meiner Rechnungen habe ich nie jemanden erreicht.
Es ist kein Kolleg*innenkontakt da, da es eine Freelance-Tätigkeit ist.
Durch den Druck und die geringe Wertschätzung ist es schwer, sich von der Arbeit abzugrenzen.
Auf meine Nachfragen zur Rechnung wurde nie reagiert bzw. wurde ich vertröstet. Sollte ich allerdings etwas verändern etc., musste ich sofort reagieren und liefern.
durch die Organisation der Auftragsvergabe entsteht sehr viel Druck. Zudem muss innerhalb von zwei Stunden nach einem abgeschlossenen Auftrag auf einen Kund*innenwunsch reagiert werden, sonst ist die bisherige Arbeit wertlos.