5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophaler Umgang mit Mitarbeitern!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es hätte so toll werden können...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignorant, keine Unterstützung bei den Objekten, und es wurden letztendlich Luftschlösser versprochen.
Arbeitsatmosphäre
Was Anfangs gut begann, wurde binnen weniger Monate immer schlechter
Image
an die Wand gefahren, weil man so definitiv nicht mit Mitarbeitern und Kunden umgeht!
Work-Life-Balance
Das einzig gute an diesem Job
Vorgesetztenverhalten
Null Kommunikation, keine Antworten auf dringende Fragen, und aus dem nix wurden die meisten Mitarbeiter gekündigt. Einfach Respektlos!
Kommunikation
Lief nur über das Sekretariat, ansonsten pure Ignoranz
Gehalt/Sozialleistungen
war okay, nicht immer pünktlich
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider nichts mehr. Leider!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Typ übernimmt überhaupt keine Verantwortung für sein Handeln. Stattdessen werden MA ignoriert bzw. entlassen. Gehälter kommen unpünktlich, Versprechen werden nicht umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Das hängt von den jeweiligen Objekten ab. Von Seiten des AG kam da nix.
Image
Diese Blase ist geplatzt!
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich!
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte!! Viel versprochen, nix gehalten! Und am Ende durften viele Mitarbeiter gehen.
Arbeitsbedingungen
Keine Kommunikation und somit keine Unterstützung in Form von Ausstattung, IT o.ä.
Kommunikation
Selbst dieser eine Stern ist noch zu viel! Es fand überhaupt keine statt!
Gehalt/Sozialleistungen
... wenn es gezahlt wurde, war's okay. Betonung liegt auf "wenn"!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer er einen Arbeitgeber haben möchte, der seine Aggressionen und Wutausbrüche nicht unter Kontrolle hat nur zu.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt hier nix ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben ist bereits alles erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Entweder sollte er sich ärztliche Hilfe suchen oder Blutdruck senkende Mittel nehmen. Würde mich nicht wundern wenn er eines Tages mal den falschen anschreit.
Image
Nach außen macht die Firma einen sauberen und guten Eindruck, aber der schein trügt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten manchmal von 7uhr bis 23uhr oder wenn’s blöd läuft 0uhr. Kann am Freitag passieren oder mitten in der Woche. Man weiß nie wann man eine Sonderfahrt, nach Frankfurt, München oder in den Schwarzwald bekommt. Urlaub bekommt man großzügige 20 Tage und er entscheidet wann wir in den Urlaub gehen dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen etc. Gibt es nicht man ist und bleibt ein Fahrer und muss sich an die Touren und die „Befehle“ des Arbeitsgebers halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja für etwas, was man mit der Post verschicken könnte und statt dessen einen Diesel Transporter fahren lässt, ist nicht umweltfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Man hat sich gegenseitig geholfen und war steht’s cool miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden eingestellt aber langjährige Mitarbeiter, haben wenn’s gut kommt 100-150€ mehr als wenn man anfängt.
Vorgesetztenverhalten
Schreit einen am Telefon an, nur wenn man falsch atmet. Rastet sehr schnell aus und hört auch nicht mehr auf zu reden.
Kommunikation
Hauptsächlich übers Handy in einem schnell aufbrausenden Ton, sobald man einmal falsch atmet Raster er aus.
Interessante Aufgaben
Wer scharf drauf ist für ein Visum oder einem Briefumschlag nach Frankfurt etc. Zu fahren nur zu.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Informiert wann immer es Nötig ist
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
macht schon alles was geht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alles top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flexibel und immer erreichbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird menzel facility dienstleistungen durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich menzel facility dienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.