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MEONDI 
GmbH
Bewertung

Perfekter Karrierestart – von Tag 1 wertgeschätzt und gefördert!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei Meondi wird gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben – alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man fühlt sich von Anfang an als vollwertiges Mitglied.

Kommunikation

Die Kommunikation bei Meondi ist dank Slack sehr unkompliziert – es wird stets darauf geachtet, dass alle im Austausch bleiben und wichtige Informationen transparent geteilt werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend – es gibt keine Konkurrenz untereinander und auch abteilungsübergreifend läuft die Zusammenarbeit reibungslos.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass sich niemand überarbeitet, aber in intensiven Projektphasen lässt sich Mehrarbeit manchmal nicht vermeiden – dennoch wird stets auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt flache Hierarchien und ein sehr gutes Miteinander – man kann jederzeit offen sprechen und wird mit seinen Anliegen ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer spannende Aufgaben zu erledigen, und man hat die Möglichkeit, sich intern auszuprobieren und neue Verantwortungen zu übernehmen – die Projekte sind vielseitig und interessant.

Umgang mit älteren Kollegen

Die ganze Company ist überwiegend jung, aber es wird großen Wert auf ein respektvolles und harmonisches Miteinander gelegt – unabhängig vom Alter.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend – moderne Apple-Geräte, iPhone und Firmenwagen gehören zur Ausstattung. Außerdem gibt es zwei Büros mit ausreichend Schreibtischen und Monitoren und einer Siebträgermaschine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zwar bereits über Umwelt- und Sozialbewusstsein nachgedacht, aber hier gibt es definitiv noch Potenzial für weitere Verbesserungen.

Image

Alle sprechen positiv über die Firma, und viele sind stolz darauf, ein Teil von Meondi zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Für die Weiterbildung sind die Hive Nodes verantwortlich, die eine klare Trennung zwischen persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung ermöglichen.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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