Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEONDI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei Meondi ist dank Slack sehr unkompliziert – es wird stets darauf geachtet, dass alle im Austausch bleiben und wichtige Informationen transparent geteilt werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend – es gibt keine Konkurrenz untereinander und auch abteilungsübergreifend läuft die Zusammenarbeit reibungslos.
Es wird darauf geachtet, dass sich niemand überarbeitet, aber in intensiven Projektphasen lässt sich Mehrarbeit manchmal nicht vermeiden – dennoch wird stets auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet.
Es gibt flache Hierarchien und ein sehr gutes Miteinander – man kann jederzeit offen sprechen und wird mit seinen Anliegen ernst genommen.
Es gibt immer spannende Aufgaben zu erledigen, und man hat die Möglichkeit, sich intern auszuprobieren und neue Verantwortungen zu übernehmen – die Projekte sind vielseitig und interessant.
Bei Meondi wird gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben – alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man fühlt sich von Anfang an als vollwertiges Mitglied.