15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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37,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Home-Office
Vereinzelte Kurse (1-2 Tage) wurden auf Nachfrage gefördert. Aufstiegsperspektiven durch Unternehmensgröße und Kundenstruktur begrenzt.
Brutto-Gehalt entsprach zuletzt dem Median in Deutschland für diesen Beruf (Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit), nach über 10 Jahren im Unternehmen. 13. Monatsgehalt. Benefits wie Tankgutschein möglich.
Solarpanel auf Dachterrasse. Workshops zur Berufsorientierung von einzelnen Mitarbeiter:innen in Schulklassen.
größtes Plus des Unternehmens
helle Räume mit Weitsicht, gute Kaffeemaschine, Dachterrasse, etwas beengt/vollgestellt
keine regelmäßigen Meetings für alle, eher sparsames Feiern von Erfolgen
hoher Frauenanteil, auch bei Teamleitungen, Jobsharing bei einer Teamleitungsposition
neue Ideen und Produkte durch Unternehmensgröße und Kundenstruktur begrenzt
Die kollegiale Arbeitsatmosphäre, die offene Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien schaffen eine tolle Basis für ein entspanntes Arbeiten. Als Mutter finde ich die flexiblen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an aktuell zwei Tagen pro Woche super, da ich so Familie und Arbeit gut vereinbaren kann. Außerdem gefällt mir der Mix aus laufenden und neuen Projekten. So bleibt es spannend und man kann sich mit seinen Aufgaben weiterentwickeln. Aufmerksame Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben für die Mitarbeitenden. Das Gehalt stimmt und man hat i.d.R. 30 Tage Urlaub im Jahr (bei Vollzeit).
kollegial, offene Unternehmenskultur
flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich, super Vereinbarung von Familie und Beruf, sehr selbstständiges Arbeiten
sehr gut!
sehr gut, da offene Kommunikation und flache Hierarchien
freundliche Büroräume
regelmäßiger Austausch, auch abteilungsübergreifend; regelmäßige Feedbackrunden
Man hat verschiedene Langzeitprojekte gepaart mit immer wieder neuen Aufgabenbereichen. So bleibt es spannend, man hat aber auch seine Routinen. Diese Mischung finde ich perfekt
Interessante, vielfältige Themen; tolle renommierte Medien
Die Kantine vor Ort ist so la la ;)
Die U-Bahn-Station vor der Türe sollte langsam mal fertig werden ...
Neues Büro mit Balkon und Terrasse; leider nicht zentral
Bundesweit bekannter Fachverlag
Gibt genug zu tun.
Basst scho! ;)
Top!
Homeoffice bzw. hybrides Arbeiten ist möglich.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Junges kreatives und nettes Team. Kurze Arbeitswege. Man kann eigene Ideen und Vorschläge einbringen.
Die Kommunikation und die Zuständigkeitsstrukturen könnten optimiert werden.
Feedback-Gespräche nach abgeschlossenen Projekten
Alles gut.
Plus: keine strengen Präsenzzeiten; Gleitzeit; Home Office möglich; große Flexibilität.
Minus: Immer mehr Mitarbeiter/innen sind auch außerhalb der Arbeitszeiten/des Büros per E-Mail erreichbar/aktiv. Einzelne Phasen extremer Arbeitsdichte/extremer Überstundenzahl.
Weiterbildung ist möglich, allerdings keine aktive Förderung.
Vorwiegend unkomplizierte Zusammenarbeit, "kurze Dienstwege"
eher junge Belegschaft
Plus: freundlicher, geduldiger Umgang selbst unter Druck
Minus: wenig Feedback; Fragen bleiben oft (zu) lang offen/unbeantwortet - siehe Kommunikation
Alles gut.
Kein regelmäßiges/systematisches und differenziertes Feedback; wiederholt unklare (oder zu oft wechselnde) Zuständigkeiten, Kommunikations- und Entscheidungswege; ausbleibende Rückmeldungen; zu wenig Anregung und offene, fachlich-sachliche Diskussion
Viel Eigenverantwortung, wechselnde Aufgaben. Allerdings kaum Zeit/Raum für Kreativität.
Super Verhältnis unter den Arbeitskollegen. Hier arbeiten fast nur nette Leute.
Insgesamt sind manche Bereiche etwas unorganisiert, aber das ist in der Medienbranche oft so.
Bessere Kaffeemaschine
Mehr Mitarbeiter sind für die Menge der Arbeit nötig
Arbeitsaufgaben sollten erklärt werden. Informationen sollten bereit gestellt werden.
So verdient kununu Geld.