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Immobiliengruppe
Bewertung

Großartiger Arbeitgeber, auch zu Corona-Zeiten!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei meravis Wohnungsbau- und Immobilien GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die aktuellste der vielen positiven Eigenschaften der meravis ist die vorausschauende Reaktion vor Inkrafttreten der Corona-Kontaktbeschränkungen. Die Mitarbeiter wurden kurzfristig mit IT-Hardware ausgestattet, damit "Mobiles Arbeiten" von zu Hause aus möglich ist. Ein großes Dankeschön hierfür!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Hier fällt mir gerade nichts ein.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und im Corona-Zeitraum sogar temporäre Sonderregelungen zur Arbeitszeit in Absprache mit der Führungskraft. Dies erleichtert enorm die Vereinbarung der aktuellen Kinderbetreuung durch den Arbeitnehmer mit dem Beruf! Vielen Dank hierfür!

Arbeitsbedingungen

Helle und luftige Büroräume (meist zu zweit besetzt), Doppelbildschirm-Arbeitsplätze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der fehlende Stern gilt eher dem Umweltbewusstsein. Hier ist noch Verbesserungspotenzial vorhanden. Dessen ist sich die meravis jedoch bewusst und es wird laufend an Optimierungen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Mantel- und Vergütungstarifvertrag der Wohnungswirtschaft
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge (nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit)
Stets pünktliche Auszahlung (meist schon etwas eher)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns darüber, dass Sie uns als „großartigen Arbeitgeber“ betiteln und insbesondere auch, dass Sie uns auch in Zeiten von Corona so positiv wahrnehmen.

Selbstverständlich stehen meine Kolleginnen aus der Personalabteilung und ich Ihnen gerne auch zu einem späteren Zeitpunkt für weiteres Feedback oder einen Austausch zur Verfügung, sollten Sie doch einmal weitere Optimierungspotentiale sehen oder andere Ideen einbringen wollen.

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