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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die vertrauensvolle, respektvolle und professionelle Atmosphäre.
Leider schien die Firma, bei der ich als Zeitarbeitende tätig war, nicht ausreichend informiert über die Prozesse bei Merbt zwecks Urlaubsbeantragung und Überstunden.
Ich war immer sehr gerne bei meinem/meiner Sachbearbeiter-inn und fühlte mich in sehr guten Händen. Meine Anliegen wurden stets zeitnah und mit größter Sorgfalt bearbeitet und empfand die Atmosphäre als sehr bodenständig und korrekt
Es wurde sehr darauf geachtet.
Ich empfand mich als ernst genommen und konnte immer spontant vorbei schauen.
Alter spielte keine Rolle.
Vorbildlich und angenehm, vertrauensvoll und professionell.
Die Kommunikation mit meiner/meinem Sachbearbeiter-in war sehr angenehm und produktiv. Ich konnte mich immer darauf verlassen, dass ich Unterstützung bekomme.
Ich wurde immer respektvoll und neutral behandelt.
Vielseitiger Einsatz und spannende neue Herausforderungen.
Lohn wurde nicht pünktlich gezahlt und wenn dann wurden nicht alle Stunden ausgezahlt...
Arbeitsatmosphäre: Unwohlbefinden
Privatleben leidet sehr darunter
Mittelmäßig
Es stehen nur die Interessen des Arbeitgebers im Vordergrund
Sehr einseitig
Ist das absolut letzte wie mit Menschen umgegangen wird hatte schon bessere Zeitfirmen.
Es ist ruhig in den Büroräumen und familiär. Man hällt zusammen.
Die Chefetage weiß manchmal einfach nicht wirklich, was in der Arbeitswelt vor sich geht. Vorschläge sind fernab der Realität und nicht umzusetzen.
Die Bezahlung ist den Stellen nicht angemessen. Die Hierarchiestrukturen überlappen sich. Jeder hat überall mal was zu sagen. Man braucht ganz klare Strukturen. Das Unternehmen setzt nicht viel Wert auf eigene Vorschläge. Was gemacht werden soll, dass ist Gesetz.
Habe mich sofort sehr wohl gefühlt.
Arbeit soll Spass machen und hier war es auch so!
Größere Räumlichkeiten.