Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mercator Schwarze die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Verantwortung von Mitarbeitern einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir halten zusammen und treffen uns teilweise auch nach der Arbeit noch.
Es wird auf besondere private Situationen sehr stark Rücksicht genommen und es besteht immer ein offenes Ohr.
Regelmäßige Firmenevents führen dazu, dass man sich austauschen kann. Es gibt keinen unnötigen Zeitstress und die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und sind für neue Ideen immer offen.
Sowohl die Geschäftsführung wie die Bauleiter, haben alle ein offenes Ohr und man kann mit allen Ideen und Problemen ankommen. Dies war bei meinem alten Arbeitgeber in diesem Umfang nicht der Fall.
Sehr guter Zusammenhalt. Man wird abgeholt, wenn nötig und tauscht auch mal Werkzeuge untereinander aus, um sich gegenseitig auszuhelfen falls etwas kaputt geht.
Wir verstehen uns alle sehr gut und arbeiten offen und freundlich miteinander.