Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Seit 2016 verbinden wir die Automobil- und die digitale Welt rund um das vernetzte Fahrzeug. Als Konnektivitäts- und Fahrzeugdatenanbieter bieten wir innovative datenbasierte Lösungen für unterschiedlichste Branchen und Anwendungsfälle. Dabei kombinieren wir die Power und Expertise der Mercedes-Benz AG mit der Flexibilität und Innovationskraft einer eigenständigen Tochtergesellschaft. Mit Sitz in Stuttgart beschäftigen wir rund 75 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um Entwicklung, Betrieb und Vertrieb digitaler datenbasierter Produkte.
Wir schaffen digitale Lösungen der Zukunft, die B2B-Kunden helfen, ihre Prozessqualität und Effizienz zu steigern, Kundenerlebnisse zu verbessern, nachhaltiger zu agieren oder neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Grundlage bilden in Echtzeit gewonnene Daten aus Messpunkten und Signalen innerhalb und außerhalb von weltweit vernetzten Mercedes-Benz Fahrzeugen. Aus diesen Daten gelingt die Generierung von Mehrwerten für Produkte und Prozesse in Unternehmen unterschiedlichster Branchen.
Wir feiern dieses Jahr unseren siebten Geburtstag und blicken mit Stolz auf die vergangenen Jahre. Auf unserem Weg haben neben der Entwicklung unseres Geschäftsmodells, zahlreiche neue Produkte entwickelt, viele neue Kunden und Partner von uns überzeugt und unser Team stetig vergrößert.
Digitalisierung und Vernetzung sind Megatrends, die unser Geschäftsfeld auch in Zukunft weiter an Bedeutung gewinnen lassen - und dafür benötigen wir Dich! Nur gemeinsam halten wir am Erfolg der vergangenen Jahre fest und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungVon Arbeitszeit bis Wohlbefinden.
Dein Job bei Mercedes-Benz Connectivity Services soll Dich fordern, fördern und dabei die Freude am Tun nicht außer Acht lassen. Wir schaffen die Grundlagen dafür.
Für Dein Wohl
Kaffee, Tee und Wasser gibt’s bei uns for free. Mittags wählst Du zwischen unserer eigenen Kochinsel, mehreren top Kantinen und benachbarten Restaurants. Ebenfalls im „Wohlfühlpaket“: verschiedene Gesundheitsmaßnahmen inkl. Betriebsarzt. Warum? Weil wir größten Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden legen. Denn das ist die Basis, um am Job Spaß zu haben.
Für Deine Karriere & Zukunft
Wir arbeiten mit und an neuen Technologien. So hast Du die Chance, im täglichen Business Neues zu lernen und über Dich hinauszuwachsen. Das gilt auch für Deinen Zugang zu internen Schulungsprogrammen im Konzern sowie bei Deiner Nutzung externer Weiterbildungen. Neben jeder Menge Wissensvorsprung sichern unsere betriebliche Altersvorsorge sowie eine private Unfallversicherung Dich zusätzlich ab.
Für Deine Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit Gleitzeitmöglichkeiten und die Option zum mobilen Arbeiten machen Dich flexibel. Und mit 30 Urlaubstagen kommt auch die Erholung nicht zu kurz. Denn eines ist klar: mentale Pausen und jede Menge Zeit für Dich und Deine Family sorgen für neue Power.
Für Deinen Funfaktor
Regelmäßige Team-Events und private Veranstaltungen – z.B. Skiausflüge oder auch After-Work-Events – halten die Stimmung hoch. Außerdem profitieren wir alle von zahlreiche Mitarbeiterrabatten bei spannenden Anbietern rund um Freizeit, Mobilität & Lifestyle.
Wir fördern Selbständigkeit und Empowerment. Lebe mit uns eine Entscheidungskultur, in der Themen „gechallenged“ und immer wieder neu hinterfragt werden, um gemeinsam noch besser zu werden. Hierzu schenken Dir das Vertrauen und den notwendigen Gestaltungsspielraum. So kannst Du selbständig Projekte vorantreiben, eigene Ideen einbringen und mit Deinem unternehmerischem Mindset die Zukunft der Mercedes-Benz Connectivity Services aktiv gestalten.
Wir suchen Professionals, Absolventen und Studenten für verschiedenste Aufgaben und Verantwortlichkeiten in unserem Unternehmen. Wir bedienen mit unserer Expertise die gesamte Wertschöpfungskette, von der Entwicklung bis zum Vertrieb und Betrieb unserer Produkte.
Besuche Doch einfach unsere Website und lerne unsere Teams kennen.
Unser Team besteht aus vielen unterschiedlichen Charakteren mit den verschiedensten beruflichen Hintergründen, Qualifikationen und persönlichen Geschichten. Einige Eigenschaften vereinen uns aber alle.
Wir sind ...
... voller Ideen und wollen aktiv die Zukunft gestalten.
... wissbegierig und hinterfragen Gewohnheiten.
... eigeninitiativ und treffen engagiert Entscheidungen.
... professionell und verlieren den Kunden nie aus den Augen.
... innovative und mutige Teamplayer.
Was ist mir Dir?
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH.
Anfahrtsweg
Ende des Jahres 2021 sind wir in unser jetziges Büro direkt beim Campus V mitten in Stuttgart-Vaihingen eingezogen. Dank der zentralen Lage, hast du mehrere Anfahrtsmöglichkeiten. Du erreichst unser barrierefreies Office prima sowohl bezuschusst mit den „Öffis“, S-Bahn (S1, S2, S3) & U-Bahn (U1, U3, U8), als auch mit dem Auto über die A8. Parkplätze bietet die hauseigene Tiefgarage.
Verpflegung
In unmittelbarer Umgebung findest du alles was du brauchst: ob beim Bäcker oder Supermarkt nebenan, in nahegelegenen Restaurants oder der hauseigenen Kantine mit großen Food Court und moderner Coffee Bar.
Office
Die neuen Räumlichkeiten bieten viele kreative Möglichkeiten der Zusammenarbeit sowie Unterhaltungsmöglichkeiten für Pausen oder After-Work-Events mit dem Team. Aber auch Rückzugsorte, um einfach mal abzuschalten.
The positive aspects of the current working atmosphere include having friendly and supportive colleagues who make the workplace a pleasant and collaborative environment. Additionally, the tasks and projects assigned are consistently engaging and intellectually stimulating, making each day at work enjoyable and fulfilling.
- Herausragende Arbeitsatmosphäre durch Kollegen & Management
- Individueller Raum für Entwicklung, Zeiteinteilung und Interessen
- Spannende Aufgaben in einer modernen, dynamischen Branche
Gute Unternehmenskultur & offene Fehlerkultur, viel Gestaltungsfreiraum
Das Team war wirklich super nett und hilfsbereit.
Die Dynamik im gesamten Unternehmen und der positive Teamspirit, den man täglich spürt. Ins Office zu kommen stand zu keinem Zeitpunkt in Frage - jeder Tage hat Spaß gemacht, auch wenn mal öde Themen dabei waren. Aber das gibt es ja überall ;)
Das Vorgesetztenverhalten ging gar nicht!! Man wirbt mit Fairness und Toleranz. Wenn es dann aber um Gesundheit geht und dass man mal nicht so performt, wird man hier leider total im Stich gelassen und sprichwörtlich fallen gelassen.
Es besteht der Raum dafür, das Potenzial von den einzelnen Mitarbeitern mehr auszuschöpfen
einseitige Aufgaben
Die Effizienz in der Zusammenarbeit kann durch produktorientierte Prozesse gesteigert werden.
mehr Weiterbildungsangebote
Gehalt/Sozialleistungen an MB AG anzupassen
Mehr direktes Feedback
Der am besten bewertete Faktor von Mercedes-Benz Connectivity Services ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Sehr gutes Betriebsklima
There are coffee machines, standing desk and chairs which are really important for employees.
Lob wird ausgesprochen; Vertrauen wird entgegengebracht
Wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Friendly and focused but flexible work atmosphere
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mercedes-Benz Connectivity Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Benefits und die unterschiedlichen Bausteine in der Vergütung sind attraktiv und fair gestaltet.
Das Gesamtpaket ist gut und entspricht in meinem Fall ungefähr dem Markt. In Anbetracht der stark wachsenden Branche und der teilweise fordernden Aufgaben jedoch auch kein Top-Gehalt.
Entspricht dem Standard in der Branche und der Region
Faires Gehalt sowie pünktliche Zahlung. Keine Boni etc. für Studenten.
13. Gehalt, Urlaubsgeld und Mobility Budget fürs Pendeln fehlen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Auch hier merkt man die Sparmaßnahmen vom Konzern, dennoch werden vielfältige Möglichkeiten geboten, z.B. durch Inhouse-Angebote oder via LinkedIn Learning.
Durch das tolle Vorgesetztenverhalten aber insbesondere auch die sehr gute HR-Arbeit gibt es viele individuelle Möglichkeiten. Es wird auf Wünsche und Interessen des MA eingegangen.
nach den ersten 100 Tagen noch schwer zu beurteilen. Das Thema wurde von HR auf Anfrage erörtert. Kein Gespräch/keine Info vom Vorgesetzten dazu noch
Es gibt viele Möglichkeiten sich vertieft in Gebiete einzuarbeiten, die einen interessieren.
Hier ist Eigeninitiative gefragt.