Leider nicht mehr das was es einmal war.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dem Werk Berlin, kann ich leider nichts Gutes abverlangen.
Außer dass sich der Stern oben drauf dreht, welchen ich absolut im Herzen trage.
Verbesserungsvorschläge
Lebensläufe des er einzelnen Mitarbeiter besser prüfen.
Manchmal hat man die Eyperten schon im Haus und muss keine neuen mit Halbwiswen einstellen oder irgendwelche die man unterwegs findet, dazu berufen.
Da sind wir wieder beim Vitamin B.
Führungskräfte welche mehrfach Probleme mit ihren Bereichen haben, vielleicht auch Mal degradieren, sonst könnte däja der Eindruck entstehen dass Manche sich alles herausnehmen können.
Mitarbeiter mit mehreren Vorkommnissen in der Personalakte und Abmahnungen, vielleicht einfach kündigen.
Gleichberechtigung
Viel zu viele Mitarbeiter die ohne ehrliche Arbwit an ihre Positionen gekommen sind, sehr viele nur durch Vitamin B, dann wird es leider für die die wirklich was auf dem Kasten haben schwer- unmöglich
Arbeitsbedingungen
Belüftung der Hallen weißt extreme Mängel auf, Schuld sind natürlich immer die Anderen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist die Digitalisierung noch nicht wirklich in der Industrie angekommen.
Wenn man überlegt, wie viel heute noch gedruckt wird. Und alles was damit in Verbindung steht.
Viel zu viel!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt darauf an wann man im Unternehmen eingestiegen ist.
Kollegen mit Verträgen vor 2004, verdienen wie Menschen im gehobenen Dienst.
All jene die danach gestartet sind, können sich mit jedem "normalen" Job außerhalb vergleichen.
Einen Unterschied gibt es natürlich, Zusatzgeld durch die Tarifverträge.
Ca. 10.000Euro Brutto im Jahr mehr.
Karriere/Weiterbildung
Weitergebildet Werder in den meisten Fällen nur jene die das Prinzip des Vitamin B's verstanden haben.