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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen schafft es in der heutigen Zeit nicht mal eine Absage o.ä. zu schicken - sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertrieb Außendienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Altmodische Fragestellung, sehr unstrukturiert und eingefahren. Gehen nicht auf Bewerber ein, chaotischer Befragungsstil, erzählen wenig über das Unternehmen. Fluktuation ist laut Gesprächsinhalt wohl relativ hoch, obwohl Unternehmen auf deren Website mit Mitarbeiterfreundlichkeit wirbt, diese kann von meiner Seite nicht bestätigt werden. Alle 3 Mitarbeiter, die beim Gespräch beteiligt waren, versuchen Ihren eigenen Stiefel durchzuziehen und sich als besonders wichtig zu nehmen, was eine sehr unangenehme Stimmung im Raum hinterlässt. Nach Beendigung des Bewerbungsgespräches bin ich raus gegangen mit dem Wissen, dass ich dort nicht arbeiten möchte. Mein Eindruck hat sich bestätigt, als ich festgestellt habe, dass das Unternehmen es noch nicht einmal schafft eine Absage zu schicken, was ich als sehr unprofessionell wahrnehme.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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