Tolles Arbeitsumfeld, oft stressig aber in der Regel klasse!
Arbeitsatmosphäre
Ich werde geschätzt wie alle aus unserer Abteilung und schätze meine Mitarbeiter wie das auch mein Chef immer vorlebt....
Kommunikation
Die Kommunikation über Hotelkit finde ich wenig hilfreich. Mein Vorschlag: Ruf an, wenn Du Hilfe brauchst (Technik etc.)! Telefone sind eine tolle Erfindung, man sollte sie nutzen!
Work-Life-Balance
No exist pas! Selbst bei accor gibt es scheinbar keine Vergünstigungen für Mitarbeiter, jedenfalls wird das nicht offen kommuniziert. Bei einem vorherigen Arbeitgeber bekam man 50% auf alle Leistungen weltweit, was mich immer wieder in NYC zu zweit für 50 Dollares/Nacht am Broadway übernachten ließ. Sowas wird ja nicht oft genutzt, also kann man es auch anbieten!!!
Gleichberechtigung
Bei Moa findet jeder seinen Platz. Wer fremdenfeindlich ist hat in der Hotellerie ohnehin nichts zu suchen. Unser Geschäftsmodell: Wir vermieten Zimmer an Alle. Tolle Gäste aus aller Welt! Tolle Kollegen aus aller Welt!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fühle mich angemessen bezahlt, würde mich aber über Weihnachtsgelt freuen. Naja, ist halt Corona.
Image
Was ich nicht verstehe: Das Haus kommt in der Wahrnehmung der großen Booker fast nicht vor, obwohl der Veranstaltungsraum wirklich seines Gleichen sucht! Vor allem in dieser Lage, wer will schon in Rudow buchen?
Am Image des Hauses wird gerade intensiv gearbeitet. Ich hoffe, wir sind bald überbucht!