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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lästereien
Samstag nach der Schule, keine Prüfungsvorbereitungszeit
Housekeeping musste man komplett alleine machen, kompletter Druck lastete auf einem.
Rezeption hat keine Empfangsleitung gehabt und niemand war gut genug. Wenn kein Personal da, musste man Schichten alleine schmeißen.
Service kein wirklicher für die Prüfung vorzeigbarer.
Veranstaltung Leitung komplett fehl am Platz, sitzt nur rum und gibt Arbeit an die anderen ab und macht selbst nicht .
Man ruft an um einen Fleck zu melden, obwohl man es selbst kurz hätte wegmachen können. Fehler nicht erlaubt, man wurde sofort angemotzt.
Hier wurde prämie und weihnachtsgeld trotz krise voll bezahlt
Man baut auch Beziehungen auf die über den Betrieb hinaus gehen.
Das bei Disputen in der Regel nur eine Seite gehört wird. Leistung ist alles was zählt.
Mit dem Zahn der Zeit gehen, mehr nähe zu den MA und nicht Distanz aufbauen und Kommunikation sowie Informationsfluss stark verbessern.
Alles in allem ganz gut.
Als Führungskraft ist man oft länger da und gerade in der heutigen Zeit hat man dann auch in der Freizeit kaum Ruhe. Als nicht Führungskraft passt es ganz gut.
Es gibt ein großes Angebot an Weiterbildungen die man wahr nehmen kann wenn man möchte von daher alles gut.
Wie in der Gastronomie/Hotellerie üblich fällt das Gehalt entsprechend aus.
Gehalt teilweise auch nicht entsprechend der Leistung oder Position
Darüber hinaus die ein oder andere Zuwendung vorhanden.
Super was alles umgesetzt wird im Sozialengagement und durch verschiedene Projekte rückt das Umweltbewusstsein immer mehr in den Fokus.
Man hat immer jemanden mit dem man reden kann falls einen etwas belastet. Arbeitstechnisch lässt das leider etwas missen.
Teilweise entsteht das Gefühl der Desinteresse der Vorgesetzten den MA gegenüber durch halbherzige Unterstützung allgemein und Hilfe bei Problemen. Wertschätzung lässt sehr zu wünschen übrig
Interieur sehr alt, man geht kaum mit der Zeit dennoch soll man die Qualität der heutigen Zeit erreichen.
Kommunikation im allgemeinen lässt zu wünschen übrig speziell die Teilung von Informationen.
Meines Erachtens wird sehr oft mit zweierlei Maß gemessen.
Interessant gestaltet durch Mitarbeit bei Projekten oder man kann sich selber welche überlegen.
Nichts
Vorgesetzten Verhalten,Kollegium untereinander nicht einig.Lästereien
ein weltweites Unternehmen und ein vorbildliches Unternehmen für diese Branche
Schönes Stadthotel mit guter Anbindung.
In allen Abteilungen wird Mehrarbeit nicht honoriert und finanziell vergütet.
Arbeitszeiten besser kontrolieren und eindämmen.
Als Führungskraft werden viele unbezahlte Überstunden verlangt.
Außerordentlich war der Teamzusammenhalt. Man stärkt sich gegenseitig den Rücken, da alle zusammen den gleichen Druck von oben bekamen.
Persönliche Anfeindungen des Managements gegenüber den Mitarbeitern sorgen dafür
Ehrliche Wertschätzung und ehrliches Lob führen zwangsläufig zu einem besseren Betriebsklima.
Alles in alle, jedoch fast ausschließlich wegen der Führung, nur genügend.
Ich würde nicht wieder dort arbeiten.
Stetiger Druck auf Arbeit erhöht nicht die Gelassenheit in der Freizeit. Daher nimmt man die Gedanken oft mit nach Hause.
Niedrige Bezahlung bei hohem Arbeitsaufkommen.
Nichts bekannt, was der Umwelt gut tun würde, ausser die gesetzlichen Vorgaben.
Die Kollegen waren größtenteils für einen da, wenn man Hilfe benötigt hat. Der Teamzusammenhalt war lobenswert.
Wertschätzung sucht man besser woanders. Die MA sollten für die gleistete Arbeit auch mal gelobt werden.
Nicht immer zählt die reine Leistung.
Es bestand durchaus die Möglichkeit, sich zeitintensiv mit neuen Projekten auseinander zu setzen.
So verdient kununu Geld.