84 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
84 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mercuri Urval GmbH Vorstellungsgespräche
Mercuri
Urval
GmbH
Hamburg und weitere
kununu Score: 3,0
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Unmöglicher Laden
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mercuri Urval GmbH in Berlin als Direktansprache ITler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leere Versprechungen im Erstgespräch, dann auch auf wiederholte Rückfragen kein plausibles Feedback. Schließlich keinerlei Kommunikation mehr. Sowas Schlechtes habe ich nich nie erlebt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Außen hui innen pfui
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mercuri Urval GmbH in Düsseldorf als Direktansprache eines Recruiters über LinkedIn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde über LinkedIn von einer Recruiterin von Mercuri Urval angeschrieben. Der erste Kontakt war sehr sympathisch und bemüht. Nachdem ich meinen Lebenslauf zur Verfügung gestellt hatte wurde ich mehrfach bis in den späten Abend angerufen und sollte recht spontan zu einem Gespräch erscheinen. Bis dahin positiver Eindruck. Im Anschluss an das Gespräch wurde ich nahezu geghostet. Die Aussage „Lassen Sie uns spätestens übermorgen miteinander sprechen.“ wurde nicht eingehalten. Anrufe meinerseits wurden wenn überhaupt erst Tage später erwidert. Es wäre doch schön, wenn man dem Kandidaten eine Absage mit genau so viel Nachdruck mitteilt, wie man auch zu Beginn des Recruiting Prozesses die Gespräche forciert hat. Danke, nie wieder Mercuri Urval!
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Komischer Laden, wussten alles besser die Schlaufüchse
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mercuri Urval GmbH in Hamburg als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Seit Jahren in der Personalbranche
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Katastrophaler Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mercuri Urval in Düsseldorf als Direktansprache HR Leitung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Kandidaten über Direktansprache für eine Vermittlung gewinnen möchte, sollte man sich doch nach dem Interview und nach nochmaliger Nachfrage des Kandidaten wenigstens zurück melden.
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Nach Gespräch Funkstille
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mercuri Urval GmbH in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich Bewerber die Zeit für ein Gespräch nehmen, sollten die Berater sich auch die Zeit nehmen, über die Entscheidung zu informieren.
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Standardabsage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mercuri Urval GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt weiß ich nicht, ob sich überhaupt die Mühe gegeben wird die Bewerbungen zu screenen oder ob die Anforderungen nicht mit den Stellenausschreibungen passen.
Gebt doch dann ehrlicherweise an, welchen Erwartungshorizont ihr bei den Stellen habt. Umfassende Kenntnisse kann ich auch in einem Studium und 3 Jahren Berufserfahrung sammeln. Persönliche Eigenschaften können ohne ein Gespräch nicht erfasst werden und ein Einstiegsdatum wurde auch nicht vorgegeben. Da fragt man sich echt woran es gehangen hat und ob nicht jemand mit 10+ Jahren Berufserfahrung gesucht wird. Aber wieso dann noch ein Studium erwähnen? Fragen über Fragen. ;)
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Arrogantes Personal.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mercuri Urval in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Personalberater hat sich von Anfang an als Entscheidubgsträger im gesamten Bewerbubgsprozess produziert. Absolut unprofessionell von einem arroganten MA von Mercuri Urval so respektlos behandelt zu werden.
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Disrespectful and below average
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mercuri Urval GmbH in Hamburg als Operations Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
When you carry out a telephone interview over an hour, invite to a personal interview that takes another 1.5 hours, you should at least have the courtesy to send an outcome. Any outcome would do!
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Nach dem ersten Videointerview nie eine Rückmeldung erhalten und bis heute keine Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mercuri Urval in Wiesbaden als Design manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man wollte für mir die Woche nach dem Erstgespräch mit 2 Damen von Mercuri Urval "auf jeden Fall" Feedback geben, 2 Wochen später habe ich selbst nachgefragt- und darauf nie eine Antwort erhalten. Inzwischen, 2 Monate später habe ich auf Xing gesehen, wer für diese Stelle besetzt wurde. Eine Absage kam nie.
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Fand die Auschreibung bei Mercuri Urval in Brasilien. Bewarb mich dort und sofort meldete sich H. Facius in Deutschland
Bewerber/inHat sich 2015 bei Mercuri Urval in Düsseldorf als Betriebsleitung & GM Brasilien beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Diplom Ingenieur und Internationalle Aufgaben
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