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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mercuri Urval die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mercuri Urval
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mercuri Urval
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man die richtigen Leute um sich hat

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work hard, party hard

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer abhängig, wer es ist

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

unfassbar nette Kollegen. Alle sind extrem hilfreich.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen, entspannt, ehrlich, vertrauensvoll

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich immer so machen, wie ich es brauche. Keiner macht mir Vorgaben.

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