Was für ein Erlebnis
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter bei berechtigten Feueralarm (keine Übung)zu Evakuieren fällt unter die gesetzliche Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bei groben Verstößen drohen bis zu 5 Jahren Haft
lt Gerichtsurteil das BAG müssen Arbeitnehmer in ihrer Freizeit nicht tel erreichbar sein Umsetzung hat zu erfolgen
Arbeitsatmosphäre
schlimm Unterirdisch,
Kommunikation
Kommunikation hab ich vermisst
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden wie auch wenn hinter dem Rücken gelästrt wird was das Zeug hält
Work-Life-Balance
Schichtausgleiche wenn diese genommen werden könnten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte mit Führungsverantwortung ohne kenntnisse darüber haben. was Führungsverantwortung überhaupt bedeutet , Arbeitsschutz, Arbeitsrecht in irgendeiner Form werder theoretisch noch Praktisch umgesetzt.
Delivery Manager kann ohne Führungsqualifikation derjenige werden der die meiste Betriebszugehörigkeit hat.
Interessante Aufgaben
nein
Arbeitsbedingungen
Am Anfang wars OK später unzumutbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nB
Gehalt/Sozialleistungen
Unterhalb üblicher Standarts
Image
Image????
Karriere/Weiterbildung
Wer was falsch gemacht hat wird zur Indoktrinierung ins Büro zitiert sonst passiert auf diesem Sektor nichts .