nur etwas für harte Nerven.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Apothekerin hat sehr viel Geld, so dass der einzelne Betrieb keine Rolle spielt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
extrem schlechte Organisation des Betriebs, keine Ausrichtung und keine sichtbare Zukunft des Betriebs.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung des eigenen Betriebs und Interesse an der Apotheke statt an eigenen Problemen.
Arbeitsatmosphäre
Inhaberin kaum anwesend und wenn, dann ist die Sorge um ihre Freunde wichtig.
Kommunikation
Es fehlt jedes Konzept für die Apotheke, außer wir verkaufen. In der Apotheke entscheiden Freunde der Chefin, die nichts mit Pharmazie zu tun haben.
Kollegenzusammenhalt
die Mitarbeiteranzahl wird minimal gehalten.
Work-Life-Balance
kurzfristige Einsätze, Planung kaum möglich.
Vorgesetztenverhalten
Behandlung von oben herab. Probleme der Eigentümerin sind die Einzigen, sonst zählt nichts.
Interessante Aufgaben
Nichts außer Verkaufen. Die Apotheke ist zum Geldverdienen da, sonst hat man keine Erwartung und kein Konzept.
Umgang mit älteren Kollegen
kaum welche da.
Arbeitsbedingungen
viel Stehen, wenig Zuwendung und Interesse für die Arbeitsbedingungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an den kurzfristigen Entscheidungen über Arbeitszeiten, Organisation des Betriebs ist die Bezahlung nicht besonders gut.
Image
nicht vorhanden. Der Betrieb ist neu und Geldverdienen ist das Ziel.
Karriere/Weiterbildung
der einzelne Mitarbeiter zählt kaum. Gezielt wird nichts angeboten.