19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut. Kurze Wege. Flache Hierachien.
Es werden immer wieder Weiterbildungsangebote gemacht. Habe meinen ausbilderschein über die Firma gemacht! Schulungen finden regelmäßig statt.
Für alle Bereiche Tarifverträge wären schön. Zahlreiche benefits. Firmenleasing und führerscheindarlehen werden auch angeboten.
Jeder hilft jedem!!!
Unser EL und PDL sind jederzeit ansprechbar. Über die diensthandys auch nach Feierabend immer erreichbar!
Täglicher Austausch aller Bereiche. Sehr gut.
Nichts
Alles
Holt euch einen neuen Einrichtungsleiter, er fährt es komplett gegen die Wand.
Man wird nur rumgescheucht, man soll alles alleine machen, Hauptsache EL und QM sitzen schön im Büro und sind am frühstücken.
Ich arbeite mehr als ich zuhause bin…
Gibt nur noch sehr wenige Mitarbeiter und die haben auch keine Lust mehr. Welch ein Wunder.
Kindergarten trifft es eher
Bringt nichts, ändert sich nichts.
Bevorzugt werden nur bestimmte Leute
Mitarbeiter gehört und gesehen werden. Missstände zügig bearbeitet werden. Vorgesetzte jederzeit erreichbar sind.
Nichts, sonst wäre ich nicht mehr da.
Keine
Hat sich mit der neuen Leitung um 100% verbessert
Leider gibt es immer wieder Mitarbeiter (auch die gibt es überall) denen man es nie recht machen kann. Ich persönlich bin jetzt 6,5 Jahre für die Eineichtung tätig und kann diese ganzen negativen Kommentare nicht bestätigen. Klar gibt es mal was, was dem einen oder anderen nicht gefällt aber hey, wir sind alles Menschen mit verschiedenen Ansichten, Geschmäckern und Vorlieben.
Wenn mal Überstunden anfallen, was es überall gibt dann wird dafür gesorgt das diese zügig wieder in Freizeit umgewandelt werden. Natürlich wird auch das Privatleben der Mitarbeiter berücksichtigt und zur Not mit ZA nachbesetzt. Mehrarbeit erfolgt nur mit dem Einverständnis der Mitarbeiter
Wird definitiv von der Geschäfts- und Einrichtungsleitung gefördert und erfragt. Mitarbeiter können Weiterbildungsvorschläge jederzeit kundtun. Diese werden schnell und zuverlässig umgesetzt. (Sofern möglich)
Die Gehälter sind mehr als pünktlich! Die Bezahlung ist gut
Es wird sehr darauf geachtet das nicht unnötig Lebensmittel weggeworfen werden und soviel wie möglich digital gemacht werden kann, was leider immernoch nicht ganz möglich ist. Liegt aber nicht am Unternehmen
Es gibt immer jemanden dem irgendetwas nicht gefällt.
Ich bin selber nicht mehr die jüngste und muss sagen, wenn ich Hilfe benötige bekomme ich sie auch
Die Vorgesetzten stellen niemanden vor vollendete Tatsachen, es werden immer Mitarbeitergespräche geführt und diese auf einer ganz sachlichen Ebene. Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich egal um welche Angelegenheit es sich handelt mit seinem Vorgesetzten auszutauschen. (Dies ist im übrigen auch ausdrücklich gewünscht) Kritik und Lob werden gerne entgegengenommen und zügig bearbeitet.
Es wird einem alles gestellt was benötigt wird
Die Kommunikation hat sich ebenfalls stark verbessert, jederzeit ist ein Ansprechpartner vor Ort und Angelegenheiten werden zügig bearbeitet.
Das bringt der Job mit sich, egal in welchem Bereich
Ja, jeder hat seine Stärken und Schwächen. Dies findet auch Berücksichtigung
Das sie immer ein offenes Ohr für jemand hat nett freundlich hilfsbereit
Nichts
Sehr gut
Zumindest bei uns
Sehr freundlich hilfsbereit
Mehr Gehalt für Gastronomiemitarbeiter/innen
Seit das neue Leitungsteam mit Frau J, Herrn G und Herrn E da ist, habe ich wieder Spaß an meinem Job.
Die 3 sind immer für uns zu sprechen,endlich kommt wieder Struktur und Kontrolle ins Haus.
Es wurde und wird weiter aufgeräumt und Klarheit reingebracht .
Passt leider nicht allen Kolleginnen/Kollegen!!!
Ich kann nur jeden ermutigen sich selbst vor Ort ein Bild zu machen!!!
Nichts
Arbeitsbedingungen, Personalmanagment, Bezahlung
Mit offenen Augen die Bewohner und Mitarbeiter ansehen. Zuschläge pünktlich und alle Gesetzlichen bezahlen.
Auf Wünsche bezüglich des dienstplans eingehen, Lösungen auch für private Probleme werden auch gesucht
Nicht in die Pflege gehen, zu sehr auf andere hören
Mehr in die Pflege gehen, damit man auch mal sieht wie es wirklich ist
Nur die Entlohnung ist gut am Rest muss noch gearbeitet werden
Unfaiere Behandlung und Stress unter Kollegen
Einige Leute entlassen die Stören
Das Haus steht im grünen (sorry)
Umgang mit alten Menschen die auf dieses Haus angewiesen ist!
Personal komplett auswechseln!
Wohnbereichsleitung auch als solche ausbilden, und nicht irgendjemanden auf diesen Posten setzen weil grade niemand anderes da ist!!!
So verdient kununu Geld.