Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei merkenschoenberg die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top! Alle unterstützen sich gegenseitig, wenn es mal brennt oder halten sich den Rücken frei. Viele tolle Menschen auf einem Haufen.
Der Vorteil von Remote-Work ist natürlich, dass man sein berufliches und privates Leben viel besser unter einen Hut bekommt. Gerade bei merkenschoenberg gelingt das sehr gut!
Die beiden Chef:innen haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter:innen und sind (meistens) erreichbar. Wenn man Lust hat, wird man auch gefördert und kann z.B. in andere Bereiche schauen oder mehr Verantwortung übernehmen.
Wie bei einer Agentur üblich sehr wechselhaft, wobei das natürlich auch subjektiv ist. Trotzdem gehören natürlich auch weniger spannenden Aufgaben dazu.
Toll. Obwohl man sich nicht täglich sieht, ist die Stimmung im Team einfach super
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist sehr gut, allerdings erschweren die reinen Remote-Strukturen sie manchmal ein wenig.