Anstellung in der MERKUR GROUP
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GAUSELMANN GRUPPE / GAUSELMANN AG in Espelkamp gearbeitet.
Kommunikation
Man hat oft das Gefühl, dass nicht alle Informationen transparent geteilt werden und muss oft „hinterherrennen“.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen okay.
Work-Life-Balance
- Wird durch den Wegfall von Kernarbeitszeit besser
- Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden
Arbeitsbedingungen
Abteilungsabhängig, es gibt allerdings schon neu gebaute Gebäude und Renovierungsarbeiten laufen weiter, um viele Arbeitsplätze moderner zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Nachhaltigkeitsabteilung, die sich gesondert um die Themen kümmert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn der erwartete akademische Grad für die Position nicht gegeben ist, wird man auch nicht der Verantwortung entsprechend bezahlt. Es wird jedoch noch eine Sonderleistung ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Bis zu einem bestimmten Grad wird viel für die eigene Weiterbildung getan.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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