351 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
226 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 103 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beamten-Mikado - veraltete Strukturen/Prozesse
3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei edict eGaming GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es private Probleme gibt, ist immer Verständnis da. Sehr cool und weitermachen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse sind teilweise sehr unkoordiniert.
Verbesserungsvorschläge
Bei einigen Mitarbeitern die Arbeitsleistung überwachen...
Arbeitsatmosphäre
Passt, teilweise zuviele Meetings, aber das wurde schon deutlich besser.
Image
Glücksspielsektor
Work-Life-Balance
Family First - sehr angenehm!
Karriere/Weiterbildung
Habe ich leider nichts von Mitbekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Quasi nicht veränderbar...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Onlinebranche, aber viele Messereisen in die ganze Welt
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GAUSELMANN GRUPPE / GAUSELMANN AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man auch mit relativ wenigen Kompetenzen Karriere machen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da dort nur Menschen arbeiten, die an die Region gebunden sind oder nirgendwo anders einen Job finden können, sind die Kompetenzen im Allgemeinen sehr schlecht. Der Vorteil ist, dass man relativ leicht Karriere machen kann, ohne die nötigen Kompetenzen zu haben. Einziges Kriterium ist der Gehorsam gegenüber Vorgesetzten.
vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Worte. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen mit den Führungskräften nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Ihre Anmerkung zur Kompetenzentwicklung von Führungskräften sehr ernst und arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Führungskultur. Der Aufbau einer positiven und respektvollen Arbeitsatmosphäre ist uns ein großes Anliegen - daher schätzen wir Ihre Rückmeldung sehr und werden diese in unsere weiteren Maßnahmen zur Personalentwicklung einfließen lassen. Jetzt wünschen Ihnen für die Zukunft erst einmal alles Gute und genießen Sie die Feiertage.
Viele Grüße Theresa Schröder Personalabteilung Telefon: +49 151 52470211
Atmosphäre
4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GAUSELMANN GRUPPE / GAUSELMANN AG in Lübbecke gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter und Vorgesetzten sind alle sehr freundlich und es herrscht eine sehr gute Atmosphäre in der Firma wo man sich jeden Morgen freut, arbeiten zu gehen.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihre großartige Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer Zeit bei der BEIT GmbH, unserem gruppenweiten IT-Dienstleister, bis zum Jahre 2008 so zufrieden waren und die Arbeitsatmosphäre sowie die vielen positiven Aspekte zu schätzen wussten. Wir bedauern, dass Sie uns bereits vor über 15 Jahren verlassen haben und möchten Ihnen anbieten, dass Sie gerne einen Blick auf unsere aktuell über 20 offenen Stellen im IT-Bereich werfen. Diese finden Sie hier: jobs.merkur.group Vielleicht gibt es in Zukunft die Gelegenheit für eine erneute Zusammenarbeit. Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Empfehlung.
Viele Grüße Theresa Schröder Personalabteilung Telefon: +49 151 52470211
Guter Arbeitgeber
3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MERKUR SERVICE GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Team und Kollegen sind sehr hilfsbereit und zuvorkommend
Kommunikation mit anderen Abteilungen eher schwer und auch nicht leicht zu erreichen
herzlichen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung und wie schön, dass Sie uns als "Top Familienunternehmen" beschreiben! Es freut uns, dass Sie die Innovationskraft und die positive Arbeitsatmosphäre bei uns schätzen. Ihr Hinweis zur auftragsbezogenen Produktion und den realistischen Planungen ist sehr wichtig, und wir nehmen diese Anregungen gerne auf, um uns weiter zu verbessern. Wir sind bestrebt, in allen Bereichen, auch in der Produktion und im Vertrieb unserer Geräte, eine kontinuierliche Weiterentwicklung zu fördern und freuen uns über Ihr Engagement und Ihre konstruktive Kritik.
Viele Grüße Theresa Schröder Personalabteilung Telefon: +49 151 52470211
Chancengleichheit und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HESS Cash Systems GmbH in Magstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, es kommt darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Es ist schön, jemandem, der Benachteiligungen hat, die Möglichkeit zu geben, sich zu verbessern.
auch ein Sie vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich in Bezug auf Wertschätzung und Kommunikation nicht ausreichend unterstützt fühlen und die Umstrukturierung im Bereich Technik nicht positiver bewerten. Ihre Anregungen sind uns wichtig und wir nehmen sie ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse zu verbessern und ein transparenteres, wertschätzendes Umfeld zu schaffen. Daher ist Ihre Rückmeldung von hoher Relevanz und wir würden diese gerne in einem persönlichen Gespräch, falls bei Ihnen der Bedarf besteht, gemeinsam tiefgründiger besprechen. Kontaktieren Sie mich daher gerne.
Viele Grüße Theresa Schröder Personalabteilung Telefon: +49 151 52470211
Basierend auf 547 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MERKUR GROUP durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 70% der Bewertenden würden MERKUR GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 547 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 547 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MERKUR GROUP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.