Keine Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich auf die Unehrlichkeit verlassen.
Nach mehr als 15 Jahren, unterschiedlichen Bereichen.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerecht
Unfair
Keine Sozialkompetenz
Keine soziale Gerechtigkeit
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich und fair handeln
Das gesagte Wort sollte zu den Handlungen passen.
Wie kann es sein das ein Unternehmen mit über 10000 Mitarbeitern.
Keine Gewerkschaft für alle Mitarbeiter hat
Das es keine allgemeine Gültigen alle gleich und fair behandelnden verträge gibt
Also Tarifverträge?
Arbeitsatmosphäre
Wenn nur unehrliches Feedback
Keine Fairness
Vertrauen?! Eher das Gegenteil
Kommunikation
Nur irreführendes
Gezielte Dessinformation
Blendwerk
Informationen jeglicher Art müssen selbst erzwungen werden
Kollegenzusammenhalt
Teils gut / teils eher gefährlich
Work-Life-Balance
Nach außen scheint die Sonne.
Die Realität ist die das es keine Flexibilität gibt. Es gibt nur die Arbeitszeit die eingehalten werden muss. Sehr starr ohne Variabilität oder Rücksicht auf den Arbeitnehmer.
Kein mobiles arbeiten!
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer und unehrlicher geht hier anscheinend immer
Interessante Aufgaben
Nicht gewünscht
Mitdenken/ Prozess verbessern! Oh Gott bewahre auf keinen Fall.
Altes Werkzeug/ technisches Material.
Arbeitsplätze sind eine Mogelpackung!
Gleichberechtigung
Es wird nach Gutdünken/ Tageslaune der Vorgesetzten entschieden.
Ehrlichkeit/ Fairness und Gleichberechtigung wird es in diesem Bereich nicht geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel getan um die älteren billig zum kündigen zu bewegen.
Gleich was dies mit der Gesundheit macht.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel hoch.
Altes abgenutztes Werkzeug
Schlecht eingerichtete Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird viel Mühe und Aufwand betrieben um ein positives Image zu generieren.
Die Realität (und das ist schnell ersichtlich/ offensichtlich) ist die das die Sozialkompetenz mangelhaft ist.
Egal in welchem Bereich bzw Tochter Bereich.
Soziale Ansprechpartner/ Vertrauenspersonen oder Gewerkschaft gibt es in diesem Konzern nicht!
(In der kleinen Produktion ja, aber das ist mit viel mhhh Vorsicht zu beachten)
Umweltbewusstsein nur insofern das es dafür öffentliche Mittel abzugreifen gibt.
Also eher gerade so ausreichend
Gehalt/Sozialleistungen
Frei nach Gutdünken und ob man / Frau im gleichen schützen Verein ist.
Es geht nicht um Kompetenz oder Leistung beim Gehalt.
Sozialleistungen / benefits sind Augenwischerei und nur im eigenen Interesse.
Dabei geht es nur um eigene Kosten Senkung nicht das Mitarbeiter wohl
Image
Spielbranche... Wird immer im grauen Bereich bleiben.
Das wird sich niemals ändern lassen.
Schwierig..... Ist halt nicht zu ändern
Karriere/Weiterbildung
Frei nach dem Motto Vetternwirtschaft
Es geht nicht um Kompetenz Bildung und faire Förderung
Aufpassen