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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Merkur Spielbank Monheim Verwaltungs die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In elementar wichtigen und grundliegenden Dingen fand keine respektive nebulöse Kommunikation statt! Antworten bis heute schuldig geblieben! Infantiler Führungsstil! Spielerschutz wird nur unzureichend durchgeführt!!!
Man bemüht sich mitunter um individuelle Lösungen
Man fühlt sich so gut wie immer Wohl
Man kann jederzeit mit Vorgesetzten sprechen auch wenn Vorgesetzte Kritik abbekommen versuchen diese es einem wirklich immer recht zu machen
Alles was dort angesprochen wird etc bleibt auf Augenhöhe
Könnte sehr gut sein, da gute Vorraussetzungen wird leider von leitenden Führungskräften ( nicht allen ) teilweise vergiftet