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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach aussen hui von innen pfu......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schönen Farben des Firmenlogos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Instanzen ohne Funktion, wie Betriebsrat. Gesetztesverstöße und grawirendes Fehlverhalten von Vorgesetzten bleiben ohne jegliche Konsequenzen. Viele angestellte und junge Menschen müssen unter der Schikane, Bossing Verhalten und falsch eingesetzter Führungspersonen extrem leiden (zu sehen an der Krankheitsquote), Vorgesetzte beschuldigen angestellte für ihre selbst verursachten Fehler, Gefährdung der Angestellten durch Inkompetente Vorgesetzte, Anweisungen unwürdige arbeiten auszuführen durch Vorgesetzte, dem Direktor ist alles egal und die melde Kette jeglicher Beschwerden endet hier.
Verbesserungsvorschläge
Die Vätternwirtschaft, die vor Übernahme des Unternehmens bereits Gang und gebe war, zerschlagen.
Arbeitsatmosphäre
Schikane durch Führungspersonal
Work-Life-Balance
Mein Vorgesetzter kennt meine regulären Arbeitszeiten nicht.
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten sich zu bilden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozi...... Was?????
Kollegenzusammenhalt
Ja, nur unter den kleinen Angestellten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Durch jahrelange Vätternwirtschaft sind Vorgesetzte ohne jegliche Kompetenz am Regiment.
Arbeitsbedingungen
Wem es gefällt, sich von Inkompetenten Menschen kommandieren zu lassen,der ist hier richtig.
Kommunikation
Wichtige Aufgaben und Tätigkeiten durch Vorgesetzte verschwiegen.
Gleichberechtigung
0,0
Interessante Aufgaben
Anfangs ja, durch fehlende Kompetenzen des Vorgesetzten dreht man sich im Kreis.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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