Hier wird etwas getan
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man erkennt an welchen "Baustellen" gearbeitet werden muss und arbeitet die Punkte ab dann ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hält sich im Vertrieb sehr stringent an die rechtlichen Regeln, so dass der Vertrieb aufwändiger ist als es früher war. Aber das lässt sich nicht ändern, denn die Regularien lassen sich nun mal nicht ändern. Die Firma versteht es aber sehr gut technische Hilfsmittel so einzusetzen, das es trotzdem einfach ist.
Verbesserungsvorschläge
Den Kurs konsequent einhalten, der in den letzten zwei bis drei Jahren eingeschlagen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander kommen gut miteinander aus.
Kommunikation
Wie in vielen anderen Firmen hat die Technik Einzug gehalten. Viele Meetings werden mittlerweile über Teamviewer abgehalten. Das kann man jetzt als gut oder schlecht bewerten. Ich finde es sehr positiv, denn dadurch bleibt man regelmäßig im Dialog.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander arbeiten gut zusammen.
Work-Life-Balance
Urlaub muss natürlich wie überall abgestimmt werden. Bei kürzeren Urlaubswünschen ist man sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsleute wissen, wovon sie reden und verhalten sich sehr fair.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben einer großen Versicherungsagentur sind sehr vielfältig.
Gleichberechtigung
Der Frauen-/Männeranteil hält sich ziemlich die Waage.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind einige Mitarbeiter, die älter als 45 Jahre alt sind.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist durchaus als modern zu bezeichnen. Die Räumlichkeiten sind ansprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein und viele Fahrten im Außendienst passen nicht so wirklich zusammen. Die Frage ist schwer zu beantworten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind gut, Urlaubstage sind noch gut, bAV (Gehaltsumwandlung wird geboten). Natürlich könnte es immer ein wenig mehr sein, aber unter dem Strich passt es.
Image
Frühere Außendienstmitarbeiter haben wohl des Öfteren mal "verbrannte Erde" hinterlassen. Seit 2011 (mit neuer Führung) wird extrem darauf geachtet, dass qualitativ gut gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen durch gut beraten sind gut organisiert. Duale Studiengänge werden nicht angeboten.