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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Der Arbeitgeber sollte, wieder mehr Familien freundlich werden und auch mal Rücksicht auf seine Mitarbeiter nehmen
Die Stimmung in der ganzen Firma ist gerade sehr schlecht, so das man sich nicht mehr Wohlfühlt.
Mehr Schein als sein
Existiert nicht da, man einfach nur als Personal genutzt wird und immer einspringen muss.
Es gibt Angebote aber es wird selektiert so das gewisse Leute nie die Chance bekommen
Zu wenig Bezahlung
Es gibt einige Kollegen mit den man gut zusammen arbeiten kann und andere die einfach denken Sie müssten Nix machen um Ihr Geld zu verdienen.
Diese werden dann sogar noch besonderst gelobt.
Sehr schlecht da die Kommunikation nicht stattfindet
Die Kommunikation passiert stillschweigend
Wenige
Die Arbeitsatmosphäre, wird ausschließlich von und durch die Kollegen, mit denen man aktiv geprägt.
Hier merkt man schnell, dass es eine Art "geteiltes Leid, ist halbes Leid"-Mentalität vorherrscht, die die Teams zusammenhält.
Ansonsten leider, klassische Corporate Culture.
Kein Kommentar.
Bei den Dienstplänen? Ganz mies.
Regelmäßige Wochenenden? Ciao.
Hier wird personell leider extrem auf Verschleiß gefahren, bis zum Burnout.
Und jeder weiß das.
Kein Kommentar
Gehalt kam immer super pünktlich.
Grundsätzlich denke ich, dass allerdings in allen Gehaltsklassen definitiv, im Vergleich für die Verantwortung viel zu wenig.
Kein Kommentar
Zusammenhalt unter den Kollegen... Wie überall eigentlich. Mal mehr mal weniger.
Grundsätzlich lässt sich aber sagen, dass ich noch nie einen so guten Teamgeist, und Zusammenhalt erlebt habe wie hier.
Jede Herausforderung wird vom Team gemeinsam angenommen!
Schwierig zu bewerten, da man meist mit mehreren Hierarchie Ebenen zu tun hat.
Grundsätzlich, möchte ich hier dem Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen, die Kritik aus der Arbeitnehmerbelegschaft, endlich ernst zu nehmen, und auch endlich danach zu Handeln!!
soweit war dahingehend immer alles in Ordnung. Gibt immer Bedarf für Optimierung.
Vorallem die Interne Kommunikation ist leider eine der größten Schwächen des Arbeitgebers!
Absolute Katastrophe in meinen Augen..
Informationen von Vorgesetzten etc. Kommen zum Teil gar nicht an.
Selbst durch nachfragen, egal auf welcher Hierarchie Ebene, dauert es manchmal zu lange, bis man relevante Informationen etc erhält, bis die erforderlichen Informationen etc zu einem gelangen.
Generell eine schnelle, lösungsorientierte Kommunikation scheint nicht wirklich zu funktionieren.
Und das obwohl, dieses Thema sogar Offen in sämtlichen kreisen besprochen und regelmäßig diskutiert wird.
Wird hier schönerweise wirklich ernst genommen und gelebt.
Positiv hier ist, dass man tatsächlich dermaßen viele kreative und spannende Tätigkeit hat, dass es tatsächlich wirklich Freude machen kann hier zu arbeiten.
Es bleibt immer spannend, selten wird es überhaupt mal langweilig.
Das ist wirklich sehr gut!!
Wurde gemobbt von Kollegen, hat niemanden interessiert
Schön geredet
Ohne Worte
Meine Worte interessierten keinen
Gut
Ich wurde gemobbt
Hat sich nicht eingesetzt
Stress
Ohne Worte
Wechselnde Gehälter
Stupide
gar nichts !
Typischer internationaler Konzern, dem die Zahlen wichtiger sind als die Work-Life-Balance und die Persönlichkeit seiner Mitarbeiter
Kompetenzen und Aufgaben ordentlich verteilen
Nette Kollegen, aber wenig Kommunikation. Jeder "schützt" seinen Job.
Erwartet von dir, auch in deiner Freizeit einzuspringen und ans Handy zu gehen
Ab und zu Events mit Mitarbeitern, auch aus anderen Ländern
War okay, aber null Benefits
nicht vorhanden - kein Wunder bei einer britischen Firma
Nicht wirklich gegeben, keine Happy Hour oder so. Jeder macht sein Ding.
25-jährige Führungskräfte scheinen die Weisheit für sich gepachtet zu haben und schaffen dir an
Unkommunikativ, von oben herab, unkoordiniert, einfach nicht vorbildlich
Nicht repräsentativ - schlechte Küche, schlechtes WC, fensterlose Büros - einfach grausam !
Geht so - alles wird von der Zentrale in GB gesteuert und die deutschen Führungskräfte sind die Executer...
Keine Beschwerden
Gar nichts
Teamgeist
Gehalt, Kraftausbeutung
Angemessen bezahlen
Passt
Is mir egal, keine Identifikation
quasi Mindestlohn, weil es genug Anwärter gibt, die den Job gerne machen...definitiv zu wenig für die Arbeit
Super Teamgeist
45+...gibt's da wen?
Kommunikation, Wertschätzung, Fähigkeiten? Klare Entscheidungen?
Belüftung schlecht, Staub, Stimmbelastung, Nervenbelastung...
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