Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligunggar nichts !
Der abwechslungsreiche Alltag und Rabatte für andere Attraktionen.
Nette Attraktionen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Wurde gemobbt von Kollegen, hat niemanden interessiert
Typischer internationaler Konzern, dem die Zahlen wichtiger sind als die Work-Life-Balance und die Persönlichkeit seiner Mitarbeiter
Keine Mitbestimmung auf den unteren Ebenen. Und das Prinzip"Management by Feuerwehr"
SEHR starke Hierarchie zwischen den Vorgesetzten/Dutys und Angestellten.
Gehalt, Kraftausbeutung
Der Arbeitgeber sollte, wieder mehr Familien freundlich werden und auch mal Rücksicht auf seine Mitarbeiter nehmen
Kompetenzen und Aufgaben ordentlich verteilen
Nicht nur außen glänzen, sondern auch intern strukturierter und netter zu den Mitarbeitern sein.
Angemessen bezahlen
Strukturierter arbeiten und planen. Nicht immer alles in letzter Sekunde planen und umsetzen. Wenn das Management Aktionen plant, sollten die Mitarbeiter, die betroffen sind rechtzeitig informiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Merlin Entertainments Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zusammenhalt unter den Kollegen... Wie überall eigentlich. Mal mehr mal weniger.
Grundsätzlich lässt sich aber sagen, dass ich noch nie einen so guten Teamgeist, und Zusammenhalt erlebt habe wie hier.
Jede Herausforderung wird vom Team gemeinsam angenommen!
Es gibt einige Kollegen mit den man gut zusammen arbeiten kann und andere die einfach denken Sie müssten Nix machen um Ihr Geld zu verdienen.
Diese werden dann sogar noch besonderst gelobt.
Nicht wirklich gegeben, keine Happy Hour oder so. Jeder macht sein Ding.
Super Teamgeist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Merlin Entertainments Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt kam immer super pünktlich.
Grundsätzlich denke ich, dass allerdings in allen Gehaltsklassen definitiv, im Vergleich für die Verantwortung viel zu wenig.
Wechselnde Gehälter
Zu wenig Bezahlung
War okay, aber null Benefits
quasi Mindestlohn, weil es genug Anwärter gibt, die den Job gerne machen...definitiv zu wenig für die Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Angebote aber es wird selektiert so das gewisse Leute nie die Chance bekommen
Kein Kommentar
Ab und zu Events mit Mitarbeitern, auch aus anderen Ländern
Die befreundeten Chefs schwimmen mit dem Korken nach oben.
