Es ist möglich!
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen und Vorgesetzten ist die Stimmung fast immer gut. Familiäres Vertrauensverhältnis zwischen allen.
Kommunikation
Kommunikation mit Verkaufsleiter und Areamanager sind hervorragend. Strukturen im Innendienst wurden erneuert und funktionieren gut.
Kollegenzusammenhalt
In den Verkaufsteams ist der Zusammenhalt sehr gut, da man sich doch öfter sieht als in anderweitigen Vertriebsbranchen.
Auch auf diversen Treffen aller Vertriebspartner ist es immer ein Miteinander.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, ein großes Gut. Aber es ist auch wichtig immer präsent am Markt zu sein, von nichts kommt nichts.
Da die Kunden aber meist Kitas und Schulen sind endet die tägliche Arbeitszeit meist spätestens um 16:00 Uhr
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es wenig zu meckern. Offene Türen in allen Ebenen. Jegliche Probleme werden gehört und auch ernst genommen. Jedoch, und das ist auch verständlich, wird im Sinne des Gesamtunternehmens gehandelt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben im Pädagogischen Bereich. Ich arbeite sehr gerne mit Menschen und das ist hier täglich der Fall.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Es ist Arbeit. Natürlich ist der Einstieg in die Selbständigkeit nicht immer einfach. Aber Merlin unterstützt hier so gut es geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Man ist selbständiger Handelsvertreter auf Provisionsbasis. Bonus und Zuschläge werden auch gezahlt. Prinzip ist aber Leistungen verlangen auch Gegenleistungen.
Image
Am Markt einen guten Ruf, hängt natürlich auch immer vom Handelsvertreter selbst ab.
Karriere/Weiterbildung
Es Gibt die Möglichkeit Verkaufsleiter zu werden. Selbst grade nach 5 Jahren geworden. Weiterbildung ist sehr gewünscht, wird Firmenintern zweimal im Hauptsitz und monatlich auf Teammeetings angeboten.