Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Merten die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer fragt der gewinnt, für mich bis heute immer eine Antwort oder eine Lösung gegeben.
Ja das kann etwas besser werden jeder Mensch ist ein anderer karakter Da sehe ich das es noch eine verbesserte Form geben könnte.
Immer freundlich und hilfsbereit ,für einen Gespräch oder fragen hören und versuchen Losung zu finden.
O ja für mich ist die beste Arbeit die ich bisher gemacht habe.Jeder Tag was anderes und man kann immer wieder neue Sachen lernen.
Jeder Tag ist anders und wir müssen uns immer wieder neu finden. Für mich ist gut das sehr viele Bereiche es gibt und Vielfalt vorhanden so ist auch die Arbeitsatmosphäre.