4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitnehmer mehr wie Menschen behandeln und stark an den eigenen Führungskompetenzen arbeiten.
Mitarbeiter fair bezahlen.
Enormer Zeit- und Leistungsdruck, der von den Vorgesetzten auf die Mitarbeiter ausgeübt wird. Egoistisches Arbeiten wird gefördert, anstelle des Arbeitens im Team.
Das Image als Arbeitgeber ist durch. Neue Mitarbeiter kommen von weit außerhalb oder sind Angehörige der Geschäftsführung
Viel mehr Work als Life. Pünktliches Gehen wird negativ aufgefasst. Mehrarbeit durch Mandatsüberschuss soll am besten in der Freizeit bewältigt werden.
Mitarbeiter werden regelmäßig geschult und beruflicher Aufstieg gefördert
Wie oben bereits angemerkt, ist Kollegialität "von oben" nicht erwünscht
Ältere Kollegen werden eingestellt aufgrund des Fachkräftemangels. Wertschätzung von langdienenden Mitarbeiter sucht man jedoch vergebens.
Menschenunwürdig und manipulativ. Machtspielereien und Ego-Probleme sind hier Alltag.
Sehr moderne Kanzlei; Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand
Die Kommunikation von "oben nach unten" an die Gesamtheit der Mitarbeiterschaft war positiv. Einzelgespräche werden manipulativ und nicht auf Augenhöhe geführt.
Gehalt und Verantwortung und Arbeitsbelastung stehen in keinem realistischen Verhältnis. Versprechungen bzw. mündliche Absprachen werden auch gerne mal nicht eingehalten
Mitarbeiter allen Geschlechts werden gleichermaßen schlecht behandelt.
Bei der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets hat man nahezu keine Mitsprachemöglichkeit
Die vielen Benefits und die gute Atmosphäre.
Halbherzige Bezahlung von guten Mitarbeitern
Gleitzeit einführen, Gehälter nach oben anpassen und besonnener reagieren.
Entspanntes und fröhliches Klima. Es darf auch mal gelacht werden.
Ansehen der Firma ist ziemlich gut.
Angenehme Arbeitszeiten, leider keine Gleitzeitregelung.
Zahlreiche Angebote zur Weiterbildung durch Seminare.
Nicht aufregend, aber auch nicht unfair.
Sehr viele Benefits für die Mitarbeiter.
Bis auf kleinere Querelen alles im grünen Bereich.
Keine Benachteiligung von älteren. Wertschätzung und Rücksicht.
Locker und ruhig, solange alles läuft. Manchmal ein bisschen zu stürmisch und aggressiv, wenn es mal nicht zu 100 % läuft.
Moderne Technik, angenehme Räumlichkeiten
Themen werden intern kommuniziert und demokratisch entschieden.
Gleiches Recht für alle Mitarbeiter.
Abwechslung durch Betreuung unterschiedlicher Mandate und Bearbeitung verschiedener Felder.