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Merz Reisen GmbH Bewertungen
Merz
Reisen
GmbH
Berg bei Neumarkt in der Oberpfalz
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier zählt nur der Erfolg des Unternehmens!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte und Projekte, auch einige Alleinstellungsmerkmale
Verbesserungsvorschläge
Dem Arbeitspensum angemessene Mitarbeiterzahl einstellen.
An den eigenen persönlichen Schwächen arbeiten und nicht so eiskalt mit den Mitarbeitern umgehen.
Arbeitsatmosphäre
sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter sind ständig gehetzt und stehen unter permanentem Zeit- und Leistungsdruck. Das läuft auf Kosten der Gesundheit! Viel oberflächliches "Miteinander", jeder versucht zunächst erstmal, sich selbst über Wasser zu halten.
Image
Jeder Mitarbeiter schaut zuerst, dass er/sie seine eigene Arbeit erledigen kann. Unter der Hand sind nur sehr wenige mit der Arbeitsatmosphäre glücklich und zufrieden!
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, aber um Überstunden-Ausgleich und Urlaub muss gekämpft werden aufgrund der chronischen Unterbesetzung in der Belegschaft.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leider branchenbedingt niedrig. Gehaltszahlung erfolgt immer erst zum 05. des Folgemonats, im Einzelfall hat man erst am 08. Tag das Gehalt des Vormonats auf seinem Konto!
VL werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extreme Papierverschwendung durch Ausdrucken jeder Email/jedes Dokuments.
Kollegenzusammenhalt
Zumeist oberflächlich
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Punkt "Gleichberechtigung".
Vorgesetztenverhalten
Extreme Stimmungs-Schwankungen bis hin zu Tobsuchtsanfällen und lautem Schreien durch die ganzen Büroräume. Wenn ein Mitarbeiter kritisiert wird, bekommt das immer die ganze Belegschaft mit - das ist ein absolutes "No-Go"!!
Arbeitsbedingungen
Chronische Unterbesetzung, Zustände wie in einem Call-Center, entsprechend hoher Lärmpegel. Ein ruhiges und konzentriertes Arbeiten ist hier definitiv nicht möglich!!
Kommunikation
Überhaupt keine Mitarbeiter-Besprechungen, nur im kleinen Kreis mit den Lieblings-Mitarbeitern. Der Rest wird zwischen Tür und Angel schnell informiert.
Gleichberechtigung
Die Lieblinge werden bevorzugt und getätschelt, bei "normalen" Mitarbeitern werden knallharte Kündigungen ausgesprochen und z.T. sogar während einer Krankschreibung in Probezeit gekündigt! Das sagt ALLES aus über die Unternehmenskultur in dieser Firma!!!
Interessante Aufgaben
Durchaus interessante Aufgaben und Projekte
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