16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es gibt geld zwar zu wenig für das was man leistet
Sie alle Punkte oben
Vielleicht von Grund auf neu überlegen wie man mit Personal umgeht
Mobbing wird hier sehr gross geschrieben
Da ja Personalkosten gespart werden müssen hat man früher frei aber minusstunden werden aufgebaut dementsprechend unmöglich
Ein zwei nette gab es da schon in rheinbach
Marktleitung super alles was da drüber ist leider nicht wirklich bewertbar da es keine minus Sterne gibt
Sagt man dem vorgesetzt etwas wird man ignoriert und es wird weg gelacht
Kompetente und nette Führungskräfte einstellen. Weniger Druck ausüben. Überstunden an Wochenenden ausbezahlen!!! Die Mitarbeiter aus der Produktion nochmals in Sachen Hygiene schulen.
Schlechte Qualität und schlechter Geschmack der Waren. Ich habe außerdem öfter mitbekommen, dass die Hygiene in der Produktion nicht eingehalten wird. Deshalb kaufen viele Mitarbeiter die Waren nicht. Das ist wirklich ekelhaft.
Gibt es leider nicht. Wochenendeinsätze stehen an der Tagesordnung
Gut, aber könnte besser sein. Meine Überstunden am Wochenende wurden mir leider nicht ausbezahlt. Auf Nachfrage dazu, wurde ich sehr unhöflich angegangen und hab das Geld dazu nie erhalten. Das ist mir noch nie zuvor bei einem anderen Arbeitgeber passiert. So was geht gar nicht.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war gut.
Unter der Gürtellinie. Ich wurde regelmäßig sehr unhöflich und einschüchternd angegangen. Dauerstress und Druckausübung war an der Tagesordnung. Die Vorgesetzten denken, Sie wären was besseres und hätten die Weisheit mit Löffeln gefressen.
Sehr schlecht.
Ich persönlich habe kein Problem mit dem Mitarbeitern
Kein Kommentar
Abteilungsbedingt.......
Wer hoch fliegt, wird tief fallen
Die Informationen erreichen kaum die Mitarbeiter
Mitarbeiter werden kaum bis garnicht miteinbezogen....
Es gibt keine gutes , außer Mitarbeiter zu nutzen zum Beispiel 1 muss alleine wie Filiale öffnen oder zum Beispiel große Filiale wo 12 Mitarbeiter sollte , müssen wir zu 3 und das ist nicht fair.
Sehr schlecht , Sie sagen falsche Versprechungen. Zum Beispiel wird Ihre Verwirrung nach der Probezeit zunehmen und dann wird das Spiel beginnen. Ich spreche nicht nur von mir selbst, sondern von mehr als einer Person und sie arbeiten seit 10 Jahren und sie sind die gleichen.
Keine
Jeder nutzt die andere
Es gibt aber Hilfe nicht
Sehr schlecht , Sie sagen falsche Versprechungen. Zum Beispiel wird Ihre Verwirrung nach der Probezeit zunehmen und dann wird das Spiel beginnen. Ich spreche nicht nur von mir selbst, sondern von mehr als einer Person und sie arbeiten seit 10 Jahren und sie sind die gleichen.
Überhaupt nicht
Fast wie keiner
Alle machen, was die wollen.
Sehr schlecht
Schlecht
Mehr Druck
Zeitdruck
Leider durcheinander
Normal
Ändert nichts
Wir müssen sogar unsern Kaffee selber bezahlen
Die nehmen uns nicht ernst
Sehr schlecht
Nicht genug
Die verkauften Produkte
Gesamte Führungsetage oberhalb der BL's
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung.
Kommunikation zwischen der Führungsetage und den Mitarbeitern findet kaum statt.
Es werden falsche Versprechungen gemacht und man wird hingehalten.
nix
Dass Personal sollte auf Kollegialität und Freundlichkeit geschult werden.Die Bezahlung sollte angepasst werden.
Zickenkrieg vom Feinsten.
Was ist das?
Gibt es nicht
Unfähig
Findet nicht statt
Das für die Kunden alles getan wird.
Die Kündigung
Man hätte die Mitarbeiter die in der Probezeit sind nicht kündigen müssen. Und meiner Meinung ist corona nur ein Vorwand gewesen.
Eigentlich gut
Könnte besser sein. Man erfährt von dritten das man gekündigt ist, obwohl man eigentlich gute Arbeit geleistet hat.
Es wird in der Produktion zu viel türkisch geredet und als nicht Türke steht man auf dem Schlauch und weiß nicht was sache ist.
Nur der Personalrabatt
Es gibt keine wahre Kommunikation zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer, die Arbeitskräfte lügen ständig, es gibt null Vertrauen
Die Firma braucht unbedingt ein neues Arbeitsmodell.
nichts
das grundlose Kündigen in der Probezeit man spricht nicht korrekt mit dem Mitarbeiter und dann bekommt man die Kündigung nach Hause geschickt. zum Schluss noch bis morgen. wie Charakterlos ist das denn
man sollte mehr auf den Arbeitnehmer eingehen und falsch Aussagen auf den Grund gehen und nicht nur auf die ältere Mitarbeiter hören die versuchen die neuen qualifizierten Mitarbeiter zu mobben
als neuer hast du keine chance. Die ersten Wochen nur gemobbt und die Vorgesetzten schauen zu.
einmal Produktion immer Produktion
ok als nicht qualifizierter eher schlecht
kein soziales Umfeld ständig Überstunden ein 10 bis 12 Stunden Tag dann bekommt man noch Vorwürfe warum man so viel Überstunden macht
wie gesagt als neuer wirst du schief angekuck aus Angst das du besser bist. die Kollegen lassen einen ins Messer laufen und die Vorarbeiter machen nichts dagegen
kein Respekt vor älteren qualifizierten Mitarbeitern
sie sind ungerecht und ohne Anhörung wird man einfach in der Probezeit gekündigt. nicht qualifiziert für den job besitzen keine menchlichkeit
schlecht ständig Überstunden bei 7 Tage Nachtschicht kein frei menchenunwürdig
keine man wird nicht angehört wenn Leute falsche Aussagen machen man sucht nicht das Gespräch es wird nur um den heißen Brei geredet.
fühlte mich als Deutscher ausgeschlossen weil die türkischen Mitarbeiter ständig über mich gelästert haben
reine Akortarbeit
So verdient kununu Geld.