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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Nichts an meinem Arbeitsgeber finde ich gut. Aber an Kollegen und Kolleginnen finde ich ,den Zusammenhalt super, denn nur da hat man sich, wie in einer Familie gefühlt.
Alles wurde oben aufgelistet. Es ist kein Familien Betrieb für uns, es gibt keine Gleichberechtigungen, man fühlt sich durch andauernde Anrufe vom Bereichsleitung unter Druck gesetzt ( wegen Inventur oder Bestellung) ,manchmal sogar beobachtet, sei es im Laden oder von der anderen Straßenseite....
Um ehrlich zu sein, gibt es eine ganz große Liste. Die Arbeitgeber oder Bereichsleitung kann sich das gerne selber durchlesen und selbst überlegen, denn ich glaube, die wissen selbst was nicht alles in Ordnung ist.
Die Kollegin helfen sich untereinander.
Katastrophe, man kann es nicht weiter empfehlen.
Es gab eine Balance. Man musste immer mehr als 100% geben.
Nach langem Bitten und Betteln durfte man nach sovielen Jahren ( nach mehr als 5 Jahren) die Ausbildung zur Bäckereifachverkäuferin machen. Auch da wurde man überhaupt nicht unterrichtet oder finanziell unterstützt. Man musste alles selber bezahlen.
Für die anstrengende Arbeit Tariflohn , furchtbar Bezahlung.
Zuviel Plastik mit Kaffesahne und Müll mit kleinen Zuckertüten.
Kolleginnen haben immer zusammen gehalten.
Unter Kolleginnen gab es natürlich manchmal zicken Kriege, denn die jüngeren Generationen wurde natürlich immer bevorzugt, was der älteren Generation mehr geschadet als genützt hat. Die ältere Generation Kolleginnen durfte immer hinter der jüngeren Generation aufräumen.
Wie oben beschrieben, Bereichsleitung ,egal ob männlich oder weiblich furchtbare Menschen
Furchtbare Arbeitsbedingungen, man musste immer im Stehen arbeiten, man durfte sich nicht ausruhen. Pausen konnte man nicht in Ruhe genießen, man wurde nach vorne gerufen, wenn zuviel Kundschaft war, mussten in den Pausen trotz abmelden in die Pause, ohne sich wieder zur Arbeit anmelden, mithelfen. Es durfte man sich auch nur zur Arbeit anmelden, wenn man sich angezogen hat, also Umziehen gehört nicht zur Arbeitszeit. Zudem musste man sich früher abmelden, auch wenn noch arbeiten anlagen, doch die Stunden Leistungen mussten stimmen. Zur Sommer Zeit, falls keine Arbeit war, musste man nach Hause fahren und für den Tag wurden nur die angegebenen Stunden bezahlt, der Rest ging in die Minusstunden.
Mit Kolleginnen sind wir immer gut ausgekommen, die Bereichsleitung ,egal ob männlich oder weiblich waren einfach furchtbare Menschen, haben für nichts Verständnis, es gab Tage, an dem man mit Fieber gearbeitet hatte, obwohl jedesmal betont wurde, das es ein Familien Betrieb ,doch leider ist es nicht so.
Solange man, so gearbeitet hatte, wie es Merzenich oder die Bereichsleitung verlangt hatte ohne Widerworte, dann gab es Gleichberechtigung.
Gab es keine
Wegen Personalmangels wollen sie dich immer unter Druck setzen, mehr zu arbeiten.
Produkte schmecken lecker man bekommt als Mitarbeiter Rabatt
Das ausnutzen bis man nicht mehr kann, in manchen Situationen kein Verständnis
Personalführung müsste dringend dran gearbeitet werden.
Man muss schon mit Druck umgehen können
Kann leider keine Rücksicht drauf genommen werden, durch Personalmangel
Keine Prämien ( zb lange in Firma, lange nicht krank usw) ansonsten Mindestlohn
Leider extreme Papierverschwendung (Becher für Kaffee usw)
Mit den richtigen Kollegen läuft es immer super
Auch hier ist man schnell unter Druck gesetzt, und man hat manchmal das Gefühl ständig unter Beobachtung zu sein
Leider etwas schwierig
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihre ausführliche Bewertung! Es ist uns wichtig, konstruktives Feedback zu erhalten, denn so können wir uns entwickeln und besser werden.
Dennoch haben wir ihre Bewertung mit Bedauern gelesen und festgestellt, dass Sie weitgehend Verbesserungspotenziale sehen. Diese nehmen wir sehr ernst.
Auch wenn uns gleichzeitig gefreut hat, dass sie mit den Umgang mit älteren Kollegen und die Arbeitsatmosphäre als positiv bewerten, würden wir gerne mit ihnen, für die Potentiale in unserem Unternehmen aus ihrer Sicht, in den Dialog gehen
Um beispielsweise Ihre Zufriedenheit auszubauen und besser verstehen zu können, was wir Ihrer Meinung nach ändern könnten, wären wir Ihnen dankbar, wenn Sie sich direkt an uns wenden oder auf ihren Vorgesetzten zugehen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße,
ihr Mereznich-Team
Mir fällt leider nicht viel ein
Da sage ich besser nix zu so viel Platz gibt ihr nicht
Mann sollte die Menschen was an der Front sind und jeden Tag für euch das Geld rein bringt vergessen
Mann bekommt die Wort in Mund rumgedreht
Unter alle würde
Verkaufe und gib Gas und halt deine Mund wann was nicht stimmt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihre ausführliche Bewertung! Es ist uns wichtig, konstruktives Feedback zu erhalten, denn so können wir uns entwickeln und besser werden.
Dennoch haben wir ihre Bewertung mit Bedauern gelesen und festgestellt, dass Sie dahingehend Verbesserungspotenziale sehen. Diese nehmen wir sehr ernst.
Um beispielsweise Ihre Zufriedenheit im Bereich Mitarbeiterzufriedenheit auszubauen und besser verstehen zu können, was wir Ihrer Meinung nach an der Zusammenarbeit ändern könnten, wären wir Ihnen dankbar, wenn Sie sich direkt an uns wenden.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
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Lohn
Mehr Gehalt
Liebe/r User/in,
vielen Dank für das Feedback. Jede Art Rückmeldung hilft uns, um uns zu verbessern. Natürlich bedauern wir es sehr, dass Sie während Ihrer Zeit bei Merzenich nicht zufrieden waren. Scheuen Sie sich zukünftig nicht, bei Vorgesetzten anzusprechen, wenn Ihnen etwas missfällt. Ein Arbeitsverhältnis geht immer in zwei Richtungen und man kann nur Dinge verändern, wenn man davon weiß.
Ihnen alles Gute für die Zukunft! Wir bedanken uns für Ihre Unterstützung während Ihrer Zeit bei Merzenich.
nette kunden
zu wenig geld
mehr geld zahlen
Liebe/r User/in,
vielen Dank für das Feedback. Wir sind dankbar über jede Rückmeldung, denn nur so können wir an uns arbeiten. Natürlich bedauern wir es, dass wir nicht der richtige Arbeitgeber für Sie waren, bedanken uns aber gleichzeitig für Ihre Unterstützung während Ihrer Zeit bei uns. Alles Gute für die Zukunft!
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