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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
EssenszulageZuverlässig und immer pünktlich erreichbar, hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter
Produkte schmecken lecker man bekommt als Mitarbeiter Rabatt
Kommunikation
Mir fällt leider nicht viel ein
Bieten Schulungen an
Wegen Personalmangels wollen sie dich immer unter Druck setzen, mehr zu arbeiten.
Das ausnutzen bis man nicht mehr kann, in manchen Situationen kein Verständnis
Da sage ich besser nix zu so viel Platz gibt ihr nicht
zu wenig geld
Der bezirksleiter sollte mehr mit seinen Angestellten sprechen und hinter ihnen stehen als immer für seine vorgesetzt alles machen und das Personal vernachlässigen
Mann sollte die Menschen was an der Front sind und jeden Tag für euch das Geld rein bringt vergessen
Besser Plänen schreiben, Besser Atmosphäre
Personalführung müsste dringend dran gearbeitet werden.
mehr geld zahlen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Merzenich-Baeckereien ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Personalkosten sind wichtiger wie das personal
Kann leider keine Rücksicht drauf genommen werden, durch Personalmangel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bis jetzt keine Möglichkeit gehabt
