Kaum zu glauben was in diesem Unternehmen passiert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er wohl bald nicht mehr existiert, dann hat das schrecken ein Ende und man muss nur noch dafür sorgen, dass die Leitung nie wieder in einem anderen Unternehmen Führungsaufgaben wahrnimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Leitung sich benimmt als ob sie die Weisheit mit Löffeln gefressen hat und sich auch so verhält. Manchmal ist nachgeben das richtige Signal und steigert die Motivation.
Verbesserungsvorschläge
Leitung aus tauschen geht ja schlecht, aber mal etwas entspannter werden und nicht immer allen ehemaligen Mitarbeiten Steine in den Weg legen würde schon helfen. Es ist einfach nur lächerlich wie dort nach getreten wird. Besonders möchte ich der Leitung einmal ans Herz legen, auf die Wünsche der K*nden einzugehen, dann klappt es auch mit Aufträgen.
Arbeitsatmosphäre
Ist zum kotzen. Der Diktator nimmt allen den Spaß an der Arbeit und hat keinen Plan von Betriebsführung.
Kommunikation
Es soll wohl gelegentlich Besprechungen geben wo aber außer Blödsinn nichts raus kommt. Wird einmal ein ernstes Thema in dieser Runde angesprochen blockt es der Kaufmann gleich ab und bat im Anschluss zu einem Einzelgespräch. So spricht man zumindest......
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind klasse und der Zusammenhalt ist super. Allerdings ist es nur eine Frage der Zeit bis es auseinander bricht. Im Bürobereich findet ein ständiger Personalwechsel statt.
Work-Life-Balance
Man kann sich nicht auf die Freizeitausübung verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon mehrfach geschrieben funktioniert das dissen der Mitarbeiter in dieser Firma am besten. Der Leiter des Unternehmens muss mit sich selbst und dem Leben so unzufrieden sein, dass er in alle Richtungen tritt. Mitarbeiterführung ist ein Fremdwort, Schuld sind immer alle anderen. Erstaunlich, dass der Sponsor dieser Firma sich diese Leitung bieten lässt. Das AR wird so ausgelegt wie die Leitung es für richtig empfindet.Versprechungen wurden noch nie eingehalten und wer diese doch fordert wird ganz schnell raus geekelt.
Interessante Aufgaben
Was heute richtig ist kann morgen schon wieder falsch sein. Entspannt arbeiten kann man nur wenn man sich von der Leitung alles schriftlich geben lässt oder beim Vertrieb fragt, die haben wenigstens noch den Durchblick. Manchmal macht es aber auch Spaß. Das ist aber höchstens zwei mal im Jahr der Fall.
Gleichberechtigung
Wer kratzt der kann zumindest beruhigt am Abend nach Hause gehen. Auf alle anderen trifft der Gleichberechtigungsfaktor nicht zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt darauf an was die Kollegen leisten.
Arbeitsbedingungen
Räume sind brauchbar, IT auf einen guten Stand, Produktionsbereich ist relativ modern. Es ist aber auch die Realität, dass man Werkzeuge erst nach dem zehnten mal betteln bekommt. Im sommer ist das gesamte Gebäude eindeutig zu warm.Die Kantine ist SUPER, gehört aber nicht der Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial kommt von Sozialismus....
Gehalt/Sozialleistungen
In einigen Bereichen im grünen Bereich, in anderen Bereichen unterdurchschnittlich.
Image
Der Ruf wird immer schlechter wie auch hier zu lesen ist. Es ist nichts was hier geschrieben wurde überzogen. Eher noch untertrieben.Diese Firma hätte alles Potential der Welt aber nicht so wie die aufgestellt ist und nicht so wie sie geleitet wird. Traurig ist dass die "belieferten Verbraucher" über dieses Unternehmen sprechen und den Mitbewerbern die Türen einlaufen. Dieser Trend ist seit Oktober 2013 zu beobachten und kann wahrscheinlich nicht mehr angehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiter kommt man in dieser Firma nur wenn man die Kündigung in der Hand hält und unentbehrlich ist. Andere Mitarbeiter fliegen im hohen Bogen raus wenn sie nur an Kündigung denken. dann unter Umständen sogar fristlos.