Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser, Lage am Feuersee toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als sein. Man gibt sich als modernes Unternehmen, das tolle Veranstalungen organisiert. Das sehen oft die Aussteller aber anders.
Verbesserungsvorschläge
Weniger den "Mesago-Spirit"beschwören sondern den lieber mal mit Leben füllen. Für die meisten ist Mesago die Schaffe wo man halt hingeht und sein Zeug macht. Begeisterung für die Arbeit haben gefühlt wenige.
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzten ist selten. Man fühlt sich nicht als Mensch sondern als Arbeitsutensil, was zu funktionieren hat. Als Frau ist man zwar in der Mehrheit in der Firma, wird aber trotzdem schief angeschaut, wenn man z.B. schwanger wird.
Kommunikation
Die interne Kommunikation soll durch GF-Chats gefördert werden. Aber wenn dort mal wirklich schwierige Fragen aufkommen, wird ausgewichen und Allgemeinplätzchen geäußert.
Kollegenzusammenhalt
Ganz in Ordnung. Trotzdem verstehe ich unter "Team" etwas anderes.
Work-Life-Balance
Überstunden werden einmal im Jahr abgeschnitten, egal wie viele man gemacht hat. Man muss sich auch regelmäßig die Frage gefallen lassen, wie man gerade jetzt in dieser Phase Urlaub machen kann, auch bei Einzeltagen. Dabei ist es egal, wann im Jahr man Urlaub möchte.
Vorgesetztenverhalten
Die Person zählt nichts, nur das Arbeitsergebnis. Die Gründung eines Betriebsrates wurde verhindert. Da hat es dann einen "Austausch" von Kollegen mit der GF gegeben, der zu dem Ergebnis kam, dass ein BR für Mesago nicht das Richtige ist. Kann mir gar nicht erklären, warum die GF das so sieht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren früher abwechslungsreicher. Werden langsam monoton. Es gibt Leute, die machen den ganzen Tag nur Vertrieb, andere machen nur Besucherwerbung, andere Ausstellerbetreuung. Früher war das noch spannender. Trotztdem sind die Aufgaben noch okay.
Gleichberechtigung
Die Firma besteht zu einen Großteil aus Frauen (ich schätze 90%). Trotzdem gibt es bei Schwangerschaften entsetzte Reaktionen von Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen? Die Firma ist im Altersdurchschnitt ziemlich jung. Mir wäre nicht bewusst, dass ältere Mitarbeiter irgendwie bevorteilt oder benachteiligt werden.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung des Arbeitsplatzes sehr gut mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Arbeitskreis für Nachhaltigkeit. Der beschäftigt sich mit so spannenden Themen, ob wir Glas- oder Plastikfalschen verwenden. Allerdings werden die großen Themen nicht angegangen (papierloses Büro, nachhaltige Veranstaltungen --> Green Event)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok
Karriere/Weiterbildung
Wenn man in der Karriere nichts erwartet ist Mesago ok. Ansonsten gibt es immer wieder Beförderungen, wo man den Kopf schüttelt. Manche "Lieblinge" können auf Kosten der Firma studieren, wenn man aber einen Sprachkurs oder so machen will, bekommt man als Antwort "Brauchen wir nicht".