Branchen überdurchschnittlicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Möglichkeiten bietet wenn man etwas sagt
Das die Gehälter für den Branchenbereich echt in Ordnung sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance und die strenge Regelung der 50% Anwesenheit, die teilweise aber für Mütter z.B. wieder ausgesetzt werden
Verbesserungsvorschläge
Man sollte über die Arbeitszeitmodelle nachdenken, ob eine hohe Überstundengrenze die Lösung ist oder doch eher mehr leute zu suchen
Mütter sollten nicht immer in schutz genommen werden, ja diese müssen pünktlich gehen und haben andere pflichten aber damit sollte nicht immer alles an den anderen hängen bleiben
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer ganz darauf an in welchem Team bzw. Abteilung man arbeitet
Kommunikation
Je nachdem worum es geht
Je nach Führungskraft kann hier viel gesprochen werden und es wird viel für einen getan, jedoch gibt es auch Führungskräfte die nicht so viel Einsatz für ihre Mitarbeiter zeigen
Mitspracherecht und neue ideen einbringen ist ebenfalls ganz abhängig von dem bereich oder messe in der man angesiedelt ist
Kollegenzusammenhalt
Ich denke in jedem team sind leute zusammen die sich verstehen und somit zusammenhalten
Also auch mal auskotzen ist erlaubt und gegenseitiges unterstützen
Work-Life-Balance
Wenn du Familie hast oder mutter bist -> top
Hat man keine kinder, dann ist man doch meist die person wo man erwartet das man länger bleibt
Es gibt Phasen da ist ein länger bleiben fast schon Pflicht, in anderen Phasen ist es ok zu gehen
Aber es werden schon öfter Überstunden geschoben und das nicht nur auf Veranstaltung, aber auch hier kommt es drauf an was man arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Das kommt immer auf den Bereich an, es gibt Vorgesetzte da wäre ich tatsächlich sehr ungern im Bereich und das ist auch im Unternehmen bekannt, jedoch gibt es auch viele Bereiche und das ist eigentlich überwiegend der fall wo die vorgesetzten nett sind und einem zuhören und auch mal einsetzen
Interessante Aufgaben
Wie immer ist die Frage „was will man selbst?“ und genügt einem der Anspruch
Auch hier sehr unterschiedlich und sehr vom Bereich abhängig
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Müttern und nicht Müttern, naja das sei mal dahingestellt
Allgemein sind aber alle immer herzlich willkommen, egal welche religion oder Hautfarbe oder sexuelle Orientierung etc. !
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele KollegInnen die auch älter sind und die super integriert sind egal ob mit gleichaltrigen oder den jungen
Das läuft super und es wird keiner ausgeschlossen
Arbeitsbedingungen
Allgemein gut und 50% homeoffice, gut Büroausstattung
Über manche Arbeitszeiten kann man aber bestimmt reden und anpassen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird gerade in letzter zeit viel getan auch um die Leute dafür zu sensibilisieren, kann etwas nervig erscheinen, aber sie leisten auf jeden fall ihren beitrag!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde sagen sie bezahlen Branchen überdurchschnittlich, allerdings ist es auch eine sache der Verhandlung (gerade wenn man schon länger im unternehmen ist)
Wer nicht für sich einsteht und fordert, bekommt auch nichts
Jedoch gibt es auch jedes jahr eine gehaltsanpassung ohne gross verhandeln zu müsssen
Karriere/Weiterbildung
Wird immer auf den Stellenausschreibungen angepriesen, jedoch ist dies nicht der fall
Viele interne sachen werden als Weiterbildung angesehen aber eigentlich so richtige Weiterbildungen extern gibt es nicht
Aufsteigen ist eine Möglichkeit wenn es natürlich Kapazität gibt, aber auch hier heisst es für sich kämpfen