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Mesko-Pinsel 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mesko-Pinsel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mesko-Pinsel
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mesko-Pinsel
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich. Fairness und Umgangston stimmen. Das Betriebsklima ist in meinen Augen in allen Abteilungen hervorragend

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets auf einer Augenhöhe. Notwendige Informationen werden rechtzeitig und professionell publiziert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamwork steht hier ganz oben. Jeder hilft den anderen und man begegnet sich stets mit einem Lächeln.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch individuelle Arbeitsverträge und diverse Präventionsangebote ist WLF vorhanden. Auch die Zeiteinteilung ist meist flexibel. Auf persönliche Belange wird immer Rücksicht genommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne und äußerst sozial engagierte Einstellung. Wertschätzung und Dankbarkeit wie auch häufige Präsenz ist fühlbar. Kleine Gesten, ein Schulterklopfer und ein freundliches Lächeln ist kein Fremdwort. In einer mittelständigen Firma mit über 100 Mitarbeitern wirklich schön.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das kommt natürlich auf den Job an. Am Fließband stehen ist nicht wirklich interessant.

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