13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Mega tolles Unternehmen, mit fast nur tollen Kollegen/innen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Beheizte Halle, Tageslicht, ordentlicher Pausenraum, nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind möglich. Für mich passt es super!
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr ist immer toll, aber es ist sehr fair
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super! Man ist vor- und nach der Arbeit immer nochmal in netter Runde zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Super. Die Geschäftsführer packen auch selbst mit an, hier wird auf Augenhöhe gearbeitet.
Kommunikation
Hier wird jede Frage ernst genommen und beantwortet, selbst wenn man ein privates Poblem hat.
Interessante Aufgaben
Individuell Aufgaben stehen Projektbezogen an
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Geht garnicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Unterirdisch
Gehalt/Sozialleistungen
Achtung Augen auf,erst fragen dan unterschreiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Anfang sehr freundlich,danach sehr unfreundlich.
Arbeitsbedingungen
Es geht
Interessante Aufgaben
Schleifen Ölen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kein Feedback - aber später meckern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
etwas flexiblere Arbeitszeiten, um die Kinderbetreuung zu ermöglichen, wurde gewährt
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte der Arbeitgeber daran arbeiten, sein Verhalten und die Behandlung der Angestellten seinem gewollten Image von Heimholz by Siehr anzupassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit läuft konzentriert und schnell. In der Pause wird kaum geredet. Die Atmpsphäre ist eher angespannt.
Vorgesetztenverhalten
Erst wird nichts gesagt und später dann Fehler oder Arbeitsweisen moniert.
Kommunikation
was?
Gleichberechtigung
Es gibt keine Damentoilette im Bereich der Produktion.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr cooles Unternehmen und Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Zeiterfassungsgeräte, hier ist man Mensch!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen für das ich gerne arbeite.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird meist Aufbauzeit mit Puffer geplant und man hat in den Messestädten zeit für coole Trips
Kollegenzusammenhalt
Auch als freier Mitarbeiter fühlt man sich sehr gut aufgehoben und verstanden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht nach Fehlern gesucht, hier ist man Mensch
Arbeitsbedingungen
Als freier Mitarbeiter hat man sehr schnell sein Geld nach der Rechnungslegung. Es wird nicht gehandelt oder nach Möglichkeiten zur Kürzung gesucht. Die Location in Bergisch Gladbach Ist sehr groß und ordentlich. Maschinell sind die auch ganz gut aufgestellt.
Kommunikation
Vor jedem Auftrag erhält man sehr sortierte und gut durchdachte Projektunterlagen. Für Fragen stehen Bauleiter und Geschäftsführer persönlich jederzeit (und ich meine jederzeit auch wirklich) zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
Super Projekte von Standard bis sehr komplex
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team von Geschäftsführern über Architekten bis zum Lagerhelfer.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit und selbst wenn es mal hektisch wird ist es im Team meist lustig.
Image
TOP
Work-Life-Balance
Wir sind im Messebau ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Der Geschäftsführer hat im Vorstellungsgespräch folgenden Satz gesagt: Wer Verantwortung übernehmen kann und überdurchschnittliches leistet, der wird überdurchschnittlich verdienen können. Das wurde gesagt und auch gehalten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es bleibt im Messbau ein Problem! Messebausiehr schafft jedoch einige Möglichkeiten und verwendet Konstruktionen, Unterböden weiter. Auch Wandplatten können teils als Unterbodenplatten verwendet werden. Das Unternehmen wird modern und digitalisiert... die Ausdrucke auf Papier werden reduziert und die Abwicklung, auch auf Bastellen, läuft über Clouds. Wir und die Bauleiter wurden mit IPads ausgestattet und es entstehen papierlose Baustellen :) Es ist noch nicht gnug, aber ein guter Weg.
Kollegenzusammenhalt
Ich war sehr verwundert über die ein oder andere negative Bewertung. Ich selbst kenne keinen Kollegen oder eine Kollegin welche unzufrieden ist. Teamwork trifft die Einstellung hier sehr gut. Jeder macht den Eindruck hinter dem Untenrhemen zu stehen und für seine Kollegen dazu sein. Das ist mein Eindruck!
Arbeitsbedingungen
Es wird stetisch nach Lösungen gesucht um die einzelenen Prozesse weiter zu optimieren. Die Räumlichkeiten sind super großzügig uns sehr sortiert. Ein Lager wie hier findet man nur in wenigen Messebau - Unternehmen.
Kommunikation
Super... wenn die Chemie zwischen den Abteilungen stimmt, hat man einfach ein leichteres Spiel.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt sicherlich schlechtere Arbeitgeber, aber mit Sicherheit auch bessere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange man alles mitmacht, ist es ein gutes und freundschaftliches Verhältnis. Man wird für seine Fehler - die jedem passieren - nicht gesteinigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dort empfindet man die eigene Entscheidung sich anderweitig weiter zu entwickeln als Verrat. Leider wurden nach meiner Kündigung viele schlechte, nicht wahrheitsgemäße Sachen über mich erzählt, von der Geschäftsführung persönlich. Sowohl an Kollegen, als auch an Kunden. Das ist höchst professionell.
Verbesserungsvorschläge
Es ist ein sehr großer Verschleiß an Arbeitnehmern. Deshalb wäre mehr Reflexion in der Geschäftsführung ratsam. Der Ursprung liegt oft im Kern.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr viele unzufriedene Arbeitnehmer bei Messebau Siehr, die sich regelmäßig über die Art und Weise der Geschäftsführung beschweren, was wiederum zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre führt.
Die Produktions- und Entwurfsabteilung werden absichtlich von einander fern gehalten, damit keine "unnötigen" Informationen weitergegeben werden, was den Kolleginnenkreis (mit Absicht die weibliche Form gewählt) auf 4 Personen reduziert.
Durch viele Familienangehörige im Unternehmen entstand eine Zwei-Klassen-Gesellschaft, die Siehrs und die anderen, die leider sehr oft austauschbar sind.
Work-Life-Balance
Man macht meistens pünktlich Feierabend.
Ab und zu wird ein Einsatz übers Wochenende auf der Baustelle gefordert, der nicht angemessen vergütet wird.
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt in seiner Position. Zumindest in meinem Berufsfeld gab es keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele Möbel immer wieder eingesetzt und Platten nochmal für den Fußboden verwendet, dennoch bleibt es ein Messebaubetrieb.
Kollegenzusammenhalt
Dafür, dass absichtlich eine Kluft zwischen die Kollegen getrieben wird, überraschend gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Nun, es gibt keine. Die einzigen älteren "Kollegen" sind einer der Geschäftsführer und sein Bruder.
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu beantworten. Die Vorgesetzten sind nett und behandeln einen eher freundschaftlich. Diesen Status muss man sich jedoch verdienen. Manche Kollegen mussten mit weniger professionellem Umgangston fertig werden.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsführung gibt ihr Bestes. Es sind nette Büros, zwar mit einer ziemlich schlechten Akustik, aber es wird etwas dafür getan, dass man es nett hat.
Dennoch ist es ein sehr "traditionelles" Unternehmen, in dem Gleitzeit und Vertrauen Fremdwörter sind. Man fühlt sich eingeengt.
Kommunikation
Grundsätzlich nicht schlecht, jedoch muss man sich doch oft mit "scherzhaften" sexistischen Bemerkungen auseinander setzen.
Interessante Aufgaben
Es sind nette, kleinere Projekte und ein gutes Unternehmen für den Einstieg ins Messebau. Die schöneren Projekte werden allerdings nur umgesetzt und selten selber geplant, was für jemanden im Kreativbereich auf lange Sicht nicht ausreicht.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wie eine große Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team. Wer ehrlich ist hat hier gute Chancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dann eben nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte viel von der langjährigen Messeerfahrung lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fehlte die ehrliche Wertschätzung der Arbeit. Die Arbeitnehmer werden klein gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr ehrliches Feedback für die Arbeitnehmer wäre schön. Besser als jede Bonuszahlung. Bei solch einem kleinen Unternehmen wäre eine ehrliche Kommunikation angebracht. Sonst entstehen schnell Gerüchte die schlecht für das Arbeitsklima sind.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war es schön. Dann wurden abwechselnd Leute gefoppt.
Work-Life-Balance
Feierabend ist meist pünktlich
Karriere/Weiterbildung
Man bringt sich alles irgendwie selber bei und bekommt dann doch noch Druck das man dabei zu langsam wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Messebau ist wohl selten umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Da man ja kaum dazu kommt den Umständen entsprechend.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik und Feedback bekommt man hier anscheinend nicht mehr. Stattdessen grault man alle guten Leute aus dem Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Akustik im Büro, unergonomisches Büromobeliar
Kommunikation
Man darf kaum mit seinen Kollegen kommunizieren weil man sich angeblich von der Arbeit abhält. Das heißt Kommunikation läuft nur über die Chefs, auf die man aber auch gerne mal ne Stunde wartet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Profesional
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Profesionel menschlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absprachen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Messebau Siehr durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Messebau Siehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Messebau Siehr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.