2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Personalführung ist eine Katastrophe
Bessere Personalführung und Digitalisierung
Man wird weder gefördert noch Aufstiegschancen
Das gehalt ist neben den Kollegen das einzige was einigermaßen passt
Die Kollegen sind mit das einzige positive am Unternehmen
Die Personalführung ist eine absolute Katastrophe, eigentlich nicht mal einen Stern wert.
Schlechte Kommunikation von den Vorhesetzten
Die Aufgaben aus der Stellenbeschreibung entsprachen absolut nicht dem, was man letztendlich machen muss
Für das Engagement der Geschäftleitung, die dieses dringende Thema zur Chefsache erklärt hat.
Ich persönlich habe kein Unternehmen in einem technischen Bereich getroffen, dass seine Mitarbeiter so hinter sich gebracht hat wie Messerschmid.
Der Arbeitgeber hat alles Menschen mögliche getan /Masken, Desinfektion, kleine Teams, Videokonferenzen, usw. ... Daher kann ich nicht sagen was noch möglich wäre. Alle KFZ die in Berieb sind werden regelmäßig gereinigt und desinfiziert.
Jeder hat einen eigenen getrennten Arbeitsplatz. Der Umgang ist superfreundlich und verständnisvoll.
Das Unternehmen bietet Lösungen für Probleme im Energiebereich. Unsere Kunden sparen echtes Geld. Daher ist das Image spitze.
Mitten im Schwarzwald, helle und gut klimatisierte Büros in einer angenehmen Atmosphäre. Golfplatz und Schluchsee in der Nähe, alles was das Herz begehrt. Flexible Arbeitszeiten runden das ganze ab.
Es gibt viele Möglichkeiten an Seminaren, Kursen und Events teilzunehmen. Die technischen Mitarbeiter müssen regelmäßig auf Schulung, damit der Stand der Technik gehalten wird.
Das Geld wird nicht verschenkt, die Bezahlung ist angemessen und fair.
Umweltbewusstsein wird gelebt, die Fahrzeugflotte elektrifiziert. CO²-Neutral bis Ende 2020
Der Zusammenhalt ist spitze. In Zeichen von Corona alles auf Distanz, aber wir freuen uns alle auf ein gemeinsames Grillen nach Corona!
Es gibt keine Unterschiede. Die älteren kümmern sich ausgezeichnet um die neuen Kolleginnen und Kollegen.
ehrlich - direkt -fair
Top
Kurze Wege, Direkte Kommunikation. Sehr gute Digitalisierung.
Alle werden gleich fair behandelt.
Auf Grund des Tätigkeitsfeldes "Energie und Wärme" ist es unglaublich interessant.