89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairness und Vertrauen unter Kollegen aber in der Vorgesetzen Beziehung eher nicht
Aus alten Zeiten noch sehr gut, leider wird der aktuelle Status dem Ruf nicht gerecht
MidLevel und Junior Bezahlung sehr schlecht, ab Senior Level okay bis gut
Hohe Fluktuation in den letzten Jahren hat diesen Punkt extrem beeinflusst
Oft undurchsichtig
Prestigereiche Projekte
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (viele MA in Teilzeit)
Netzwerk-Sippenhaft (Abhängigkeit vom Gruppenerfolg)
Ständiger Selbstoptimierungsstress - teils gut, teils zu selbstkritisch. Mehr auf das Positive schauen und Erfolge selbstbewusst feiern.
Tolle Kollegen. Konstruktive Zusammenarbeit. MetaHaus-Kulisse schon beeindruckend.
Sehr guter Ruf - insbesondere für Strategie- und Design-Produkt.
Für eine Agentur sehr "humane" Arbeitszeiten (man kann jetzt sogar Überstunden abfeiern). Aber klar, wenn der Kunde etwas schnell benötigt, kann auch schonmal ein Wochenende draufgehen.
Viele Führungskräfte, die sich aus der Agentur heraus "hoch" entwickelt haben.
Könnte sich mehr an anderen Beratungen und weniger an anderen Agenturen orientieren.
On the rise. CSR nimmt an Bedeutung zu. Auch für die betreuten Kundenmarken. Man kann in Beratungsmandaten also grosse Marken für mehr CSR sensibillisieren, begeistern und so viel bewegen.
Extrem kollegiale Zusammenarbeit. Viele Kollegen stehen auch nach ihrer Zeit bei Meta noch in freundschaftlichem Kontakt.
Viele ältere mit hohem Wert für die Agentur und langer Unternehmenshistorie.
Die Vorgesetzten sind oft auch operativ eingebunden. Das kann gut, aber auch schlecht sein.
Immer sehr konstruktiv. Mal hart in der Sache, aber nie persönlich.
Viele Frauen in der Führung (ca. 50% des Managements)
Immer Top-Marken und Ansprechpartner auf Kundenseite, die echt etwas entscheiden können (Branding ist i.d.R. Toplevel Thema in Unternehmen)
Flat hierarchies and fair treatment among colleagues.
Global clients with holistic tasks from all areas of strategic branding.
Agile working methods and tools to solve tasks in a contemporary way.
Super-flache Hierarchien & tolles Miteinander!
- Mitarbeiter fördern und stärken
- Überlastung der Mitarbeiter verringern
Freundliche Kollegen
Überstunden sind selbstverständlich und werden kaum ausgeglichen.
Freundlicher und professioneller Umgang
Kein Arbeitszeugnis 5 Monate nach Kündigung erhalten...Trotz mehrfachem Hinweis und Hinterherlaufen, das sagt einiges.
An das Praktikum selber habe ich nicht viel auszusetzen, jedoch an die Orga Drumherum. Die Personal Abteilung ist eine reine Katastrophe!! Bis heute warte ich auf mein Zeugnis aus dem Jahr 2019. So etwas Inkompetentes habe ich noch nie erlebt... Sorry, but this is a no go!!
Professionalität in strategisches Design ansteigend.
Qualität der Kreation seit Jahren absteigend.
Nachhaltiger werden.
Für eine so große Agentur ganz okay. Es gibt viele Abteilungen wo mann sich auch innerhalb des Unternehmens hinbewegen kann, relativ viel Spielraum mit wem und für welche Kunden mann arbeiten möchte.
Nummer 1 in Deutschland.
Arbeiten so viel mann kann. Gefahr für Überarbeitung. Jüngere Kollegen scheint work life wichtiger, ist hier schwer mit deadline-mixed-Teamarbeit zu vereinbaren, Aufstiegsmöglichkeiten für jüngere work life anstrebende Kollegen sind dadurch gering. Nach Vereinbarung gutes Verständnis Eltern gegenüber, bei bewährte Mitarbeiter wird auch Sabbatical als nicht störend Empfunden.
Viele interne Workshops und Trainings. Möglichkeiten auch externe Kurse zu belegen.
Durchschnittlich, übliche Zusatzleistungen.
Hoher Sozialbewusstsein, niedriger Umweltstandard.
Unter feste Mitarbeiter relativ hoch, mit freien und Trainees wird relativ gut umgegangen. Auf höheren Ebenen viel Wettbewerb.
Ja. Schlecht. Älter = teurer. Wer noch alte Verträge hat ist gefährdet.
Eingegrabene Positionen in mittlere und höhere Führungsebenen. Hoher Leistungsdruck macht erfinderisch. Erwarte keine Freunde. Kreation fällt seit Jahren stark zurück, Strategie im Aufstieg.
Sehr gut, eigenes Cafe, Getränke , Obst, Beleuchtung, Materialien und Support vorhanden.
Das Unternehmen versucht transparenter zu sein, zum Teil klappt das auch. Kommunikation findet in der Firma, und auch zum Kunden statt.
Ja. Gut.
Wenn mann will und kann, sind seht interessante Projekte und Kunden vorhanden. Kreation fällt seit Jahren stark zurück, Strategie sehr im Aufstieg.
das Einzig gute an dem Laden..
Hierarchie spielt hier eine ganz große Rolle..
Erstklassiges Krisenmanagement!
toller Zusammenhalt. Das Arbeiten im Metahaus ist fantstisch. Manchmal etwas laut, weil Großraum, aber es gibt Noise-Canceling Kopfhörer, wenn man sich abschotten möchte.
Es wird sehr darauf geachtet gerecht zu arbeiten.
tolles internes Weiterbildungsprogramm
hier kann noch nachgebessert werden, bzw. ist vielleicht nicht jedes Engagement bekannt ...
Sehr auf Augenhöhe und immer ansprechbar.
top
im Großen und ganzen sehr gut. 4 Sterne, weil es nicht immer klappt im Wirbeligen Alltag alle einzufangen.
Sehr schnelles Handeln, gute Kommunikation über den Newsletter und die Tipps fürs Homeoffice; hat sogar Schreibtische und Bildschirme nach Hause liefern lassen
No assholes
Nummer 1 der Branche
Es gibt wahnsinnig viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Als Stratege kann man nicht klagen
Noch 3 Sterne, aber bald mehr, da sie an dem Thema aktuell aktiv arbeiten
So verdient kununu Geld.