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Metall 
& 
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Schmickler 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auch im Büro sollte es Abteilungsleiter geben um die GF zu entlasten bzw. den Mitarbeitern sollte mehr vertraut werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist noch ausbaufähig. Von den Vorgesetzten
kommt sehr wenig bis gar kein Feedback.
Ein Lob kommt selten und Kritik wird solange angestaut bis sie dann irgendwann lautstark und unsachlich dem Mitarbeiter kund getan wird.

Kommunikation

Teammeetings gibt es keine mehr. Die wöchentlichen Besprechungen wurden ersatzlos gestrichen. Stattdessen erfährt man teils wichtige Informationen nur über den Flurfunk.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist okay. Es gibt eine Gleitzeitregelung, Urlaub kann im Absprache mit dem entsprechenden Vertreter flexibel genommen werden und es gibt ein Stundenkonto. Leider wird kein HomeOffice angeboten obwohl dies problemlos möglich wäre, aber den Mitarbeitern wird einfach misstraut.

Vorgesetztenverhalten

Leider wird man sehr oft angelogen und einzelnen Mitarbeiter auch unterschiedliche Dinge erzählt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist groß und immer mal wieder gibt es neue Dinge oder Änderungen an denen man wächst und neues lernt.

Arbeitsbedingungen

Die hellen und freundlichen Büros sind alle mit einer Klimaanlage ausgestattet. Leider wird auf die Ergonomie am Arbeitsplatz nur eingegangen, wenn man bei der GF explizit nach Dingen fragt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu hoher Papierverbrauch obwohl die Technik zum digitalen Arbeit vorhanden wäre.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für ein Handwerksbetrieb zwar gut, allerdings ist die Gehaltsstruktur zu überdenken. Einige Mitarbeiter mit Erfahrung werden schlechter bezahlt als neue gewerksfremde Mitarbeiter.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und ab einer gewissen Betiebszugehörigkeit auch VL.

Image

Man hört in den Pausen häufig, dass Mitarbeiter nicht zufrieden mit dem Verhalten von Vorgesetzen sind.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen im Büro so gut wie überhaupt nicht vorhanden. In der Fertigung und Montage schon eher.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BochProkuristin

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter!
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Wir bedauern, dass Sie sich nicht gänzlich wohl bei uns fühlen. Hieran möchten wir arbeiten und werden daher die angesprochene Kritik aufnehmen und prüfen. Hinsichtlich der Teammeetings können wir Ihnen bereits jetzt die Rückmeldung geben, dass wir aktiv an einer corona-konformen Alternative arbeiten. Wir bieten Ihnen und allen Kolleginnen und Kollegen gerne an, dass Gespräch zu suchen und Wünsche aktiv auszusprechen.
Vielen Dank, dass Sie aktiv dazu beitragen, uns als Arbeitgeber zu verbessern und wir hoffen, dass Sie in Zukunft wieder zufriedener mit und bei uns arbeiten!

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