Schöne Produkte, interessante Arbeit, aber leider sehr unstrukturierte Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt jedem eine Chance voranzukommen, baut interessante Treppenanlagen, traut sich an schwierigste Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt unpünktlich und unzuverlässig den Lohn
Arbeitsatmosphäre
Gut mit den Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
Viel Arbeit durch Personalmangel
Vorgesetztenverhalten
schlechte unfähige Meister, dagegen gutes Auskommen mit dem Chef
Interessante Aufgaben
sehr interessante Aufgaben die einen immer wieder fordern.
Arbeitsbedingungen
gute Firmenausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Hier bekommt man das was man ausgehandelt hat - aber das leider nur unpünktlich und oft nur eine Teilzahlung zum vereinbarten Zahltag.
Image
Hier werden hochwertige Treppen gebaut.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r [Bewerter/in],
herzlichen Dank für deine offenen Worte bezüglich deiner Erfahrungen bei uns. Eine offene Feedbackkultur ist uns sehr wichtig, daher nehmen wir deine Rückmeldung sehr ernst. Dein Feedback ist für uns von höchster Bedeutung, und wir möchten darauf eingehen.
Arbeitsatmosphäre/Kollegenzusammenhalt:
Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre als positiv empfindest und gute Beziehungen zu deinen Kollegen hast. Das Image unseres Unternehmens als Hersteller hochwertiger Treppen ist uns sehr wichtig, und wir sind stolz darauf, dass du dies positiv wahrnimmst.
Work-Life-Balance:
In Bezug auf die Work-Life-Balance verstehen wir, dass Personalmangel zu einer erhöhten Arbeitsbelastung führen kann, und wir setzen alles daran, diese Situation zu verbessern, um dir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten:
Wir bedauern sehr, dass du mit dem Verhalten einiger unserer Meister unzufrieden bist. Wir nehmen dieses Feedback sehr ernst und werden sicherstellen, dass es intern an die entsprechenden Stellen weitergeleitet wird. Es ist unser Ziel, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position, respektvoll und kompetent behandelt werden.
Gleichzeitig freut es uns zu hören, dass du ein gutes Auskommen mit deinem Chef hast. Wir sind bestrebt, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, und das beinhaltet auch ein offenes und konstruktives Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Interessante Aufgaben/Arbeitsbedingungen:
Wir freuen uns, dass du die von uns angebotenen Aufgaben als sehr interessant empfindest und dass sie dich immer wieder fordern. Unser Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.
Gehalt/Sozialleistungen:
Wir möchten gerne klarstellen, dass wir stets sicherstellen, Gehaltszahlungen pünktlich und vollständig durchzuführen, damit alle unsere Mitarbeiter ihren Lohn gemäß den vereinbarten Konditionen erhalten. Sollten je dennoch Unstimmigkeiten aufgetreten sein, bitten wir hier dringend um Kontaktaufnahme, um den Sachverhalt zu klären.
Wir schätzen deine Ehrlichkeit sehr und stehen für einen weiteren Austausch zur Verfügung, um konkrete Verbesserungsmaßnahmen zu besprechen. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir sind fest entschlossen, die genannten Punkte ernsthaft anzugehen.
Viele Grüße
Raphaela Schrade